历年黑龙江省大庆市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑’的观点?”

答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。
(1)“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而(2)“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

黑龙江省大庆市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

企业不再直接受各级政府主管部门和财政机关的管理，并不等于企业的经营活动不受各级政府主管部门和财政机关的_______和_______。
填入横线部分最恰当的一项是：

A . 管理 限制
B . 领导 控制
C . 引导 控制
D . 引导 管理

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　参考答案：C

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　[华图教育参考解析]：

第一、二空：本空为语义关系。
文段表示“企业不再直接受各级政府主管部门和财政机关的管理”，所以横线处不能填“管理”，排除A、D。

“领导”指率领并引导，常用于上级对下属。企业不再直接受政府的管理，因此政府不是企业的上级，“领导”不恰当，排除B。

故本题选C。
【2008-重庆-017】