2022年度“黑龙江人才周”海伦市事业单位公开招聘笔试工作和面试前的资格复审工作已完成，按照招聘工作程序将于2023年2月16日进行面试，现将具体事宜公告如下：

一、面试方式、内容

面试总分100分，面试成绩低于60分者不予录用，面试成绩占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈方式进行，面试时间为15分钟。重点考查应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、应变创新能力以及岗位所需专业知识等。面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，现场公布成绩。

二、面试时间、地点

面试时间、地点以及具体考试要求以面试准考证为准。

三、考场设置和面试考官组成

面试组由7名考官组成，设主考官1名。1名监督员、1名记分员（兼计时员）、1名核分员。

四、面试程序

（一）考生进入休息室，在工作人员监督管理下，抽签确定面试顺序，抽签结束后将带有顺序号的名册进行密封。

（二）考生按抽签顺序在工作人员的引导下进入考场。

（三）考生进入到考场后，按照摆放在考生席桌面上的试题，通过自己的理解进行语言表述。

（四）计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生，距面试结束还有2分钟。面试时间到，主考官宣布面试结束。

五、纪律及监督

（一）本次面试工作，由市纪委监委进行全程监督。

（二）考生进入候考室，必须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。参加面试时，不得携带任何通讯工具，在候考室内的考生，不得随意出入和大声喧哗。

（三）本次面试全程录像。

（四）一经发现违纪情况，即按有关规定严肃处理。

此公告由本次公开招聘考试工作领导小组负责解释。