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南昌工程学院关于公开招聘工作人员考核有关事项的通知

人事考试网 | 2023-02-22 09:16

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根据《南昌工程学院公开招聘工作人员公告》,现将考核时间及有关事项通知如下:

一、考核方式、内容

1.考核方式为“专业能力考核+面试”,专业能力考核和面试均采用百分制,各占总成绩50%。考核内容包括基础知识、专业水平和综合素质。其中,专职教师1、2岗位专业能力考核为“试讲”,专职教师3岗位专业能力考核为“专项技能考核(占60%)+试讲(占40%)”,网络信息中心专业技术人员岗位专业能力考核为“笔试(占30%)+上机操作(占50%)+综合考核(占20%)”。

2.根据专业能力考核成绩由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时一并进入面试)。

3.面试合格分数线为70分,低于面试合格线的不予聘用。

二、考核时间、地点

考核安排

时间

地点

备注

领取准考证

2月23日14:00-17:00


专业能力考核

2月24日9:00-12:00

见准考证


资格复审

另行通知

入围面试人员进行资格复审

另行通知


三、有关事项

请资格初审通过人员仔细阅读本通知内容,并于2023年2月22日18:00之前回复标题为“应聘岗位+姓名+考核通知已查看+是否参加考核”的邮件至rsc@nit.edu.cn。

南昌工程学院人事处

2023年2月21日

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