根据报名情况，经线上资格审核，珠海高新区管委会下属事业单位2023年公开招聘博士将开展线上面谈及线下面试工作，现将有关事宜公告如下：

一、线上面谈

本次招聘分为企业服务岗（A01），人才服务岗（A02）两个岗位。其中人才服务岗（A02）资格审核通过人数与招录人数比例不高于5:1，通过人员直接进入面试。

（一）面谈岗位

A01：企业服务岗

（二）时间

线上面谈时间为2月24日下午。具体时间将通过电话、短信等方式逐一通知到每位考生。

（三）面谈方式及内容

本次线上面谈将通过“腾讯会议”软件进行，请考生提前在电脑或手机端下载安装好“腾讯会议”软件。主要考察考生应变能力、逻辑思维能力等。具体面谈流程见《线上面谈须知》（附件1）。

线上面谈前，将以线上沟通的方式测试考生设备的音频、画面等效果。设备测试于2022年2月24日上午进行。由于考生面谈设备、软件安装调试、操作不当及网络原因等导致无法正常开展面谈的，视为考生自动放弃面谈。

（五）线上面谈有关要求

1.考生凭本人有效期内身份证参加线上面谈，身份核验被判定不合格的，不得进行面谈。

2.面谈时不得使用除面谈设备以外的其他通讯设备。

3.不得请他人代考，面谈过程将全程录音录像，以备进入后续环节时复审。

（六）入围面试人选的确定

面谈采用百分制，面谈成绩按四舍五入保留小数点后2位，依考试总成绩高分到低分的顺序，按招录人数1:5比例确定面试对象。

入围面试人员在面谈结束后以短信或电话形式通知考生。

二、线下面试

考生需持有效期内的居民身份证（临时身份证）参加面试。考生必须在规定的候考时间前到达候考室签到、候考迟到者按自动放弃面试资格处理。

（一）面试时间地点

时间：2023年2月26日下午

（候考时间：A01岗 下午13：30；A02岗 下午15：30）

地点：中共珠海市委党校政德楼

（二）面试方式及入围体检人选的确定

1. 采取结构化面试的方式。主要考察考生综合分析能力、问题解决能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力等。

2. 面试采用百分制，面试成绩即为考试总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩当场宣布，并设定75分合格分数线，低于75分的不能进入体检环节。

在面试合格的考生中，依考试总成绩高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选（如考试总成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，若主评委评分仍相同，则加试面试确定名次）。

（三）现场提交材料

考生需带齐以下资料原件及复印件，以备查验。原件经工作人员验证后退回，复印件由招聘单位留存。

（1）珠海市事业单位公开招聘人员报名表；

（2）就业推荐表；

（3）导师推荐信；

（4）学业成绩单；

（5）个人自我评价材料（1500字以内）；

（6）身份证（正反两面）；

（7）学历、学位证书（已取得的）;

（8）学术能力、社会实践等有关证明；

（9）岗位要求的其他材料。

三、其它事项

在候考及面试期间，考生须自觉遵守《面试注意事项及纪律要求》（附件2）。

入围体检、考察的考生，于面试结束后留在候分室，由招聘单位安排体检、考察事宜。

珠海高新技术产业开发区党群工作部

2023年2月23日