为满足我校补充优质教师的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》和《新昌县事业单位公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，经县教体局同意，将自主组织实施2023年第二次校园公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2023年浙江省新昌中学计划第二次校园公开自主招聘学科教师3名，具体招聘岗位、人数、学历和专业要求等详见《2023年浙江省新昌中学第二次校园公开招聘教师计划表》。具体可登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考录用”栏查询。
二、招聘的对象和条件
（一）范围、对象
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；身体健康；户籍不限。
2.全日制普通高校2023届毕业生。
3.年龄35周岁及以下（1987年3月1日之后出生），以身份证出生日期为准。
（二）条件
全日制普通高校2023届毕业生且符合下列条件之一，户籍不限。
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
2.教育部直属师范大学免费师范类毕业生;
3.省级优秀毕业生;
4.“双一流”高校毕业生；
6.获得过学校三等及以上奖学金。
7.浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点（GPA）排名在学院本专业前50%的。
三、招聘办法及程序
在指定高校进行公开报名、资格审查、综合素质评定与现场面试，面试结束后，确定体检人员名单。
1.报名
报名时间：3月17日下午10:00-14:00。
报名地点：浙江师范大学本部（杏园篮球场）
现场报名前报考人员可以与浙江省新昌中学联系，将报名表电子版发到新昌中学邮箱进行预报名，联系电话：0575-86241328,邮箱：zjxczxyxh@163.com。
报名以现场报名为准，只发电子版或投递简历没有现场报名的视作无效。
2.资格审查
资格审查实行双人并行方式，安排初审、复审两轮。
通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
3.综合素质评定
按招聘岗位组织综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，以不低于招聘计划数3倍（计划数3人及以上的按2倍）的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。
4.面试
面试地点设在高校报名点(具体另行通知)，面试由浙江省新昌中学组织实施。面试方式为课堂教学技能测试，考生按照指定内容进行模拟教学（现场无学生），准备80分钟，授课15分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分。面试成绩未达到合格分者，取消聘用资格。
根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数确定体检对象（面试成绩并列的通过加试确定），签订就业协议书。
5.体检
体检由县教体局组织实施，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，体检时间另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
6.考察
体检合格者进入考察，考察由县教体局组织实施，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
7.公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的；在办理聘用手续前未能取得相应学历证书的，取消聘用资格。
四、其他
1.聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.本次招聘过程中，进入体检人员名单公布后，因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，相应岗位不再递补。
3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程，报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。
4.教师岗位报考人员暂未取得教师资格证书的，须在2024年9月1日之前取得相应教师资格证书。届时，仍未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。
5.新进人员最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外。
6.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。
敬请广大报考者认真阅读公告，及时关注发布的相关信息。
咨询电话：浙江省新昌中学，0575-86241328。
浙江省新昌中学
2023年3月1日
