根据《2023年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进公告》，经研究，决定近日开展初试工作，现将有关事项通知如下。
一、参加初试人员
资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的岗位，共计23个，具体岗位见附件1。报考所列岗位的资格初审合格人员参加初试，按1:5的比例筛选确定进入最终考试范围人选。其余岗位待本次初试完毕后，另行发布面试公告。
二、初试方式
初试采取线上面谈方式，主要考察考生思维应变、言语表达等方面。面谈共分两个环节：一是自我陈述，二是回答问题，总时长不超过6分钟。面谈过程中，手机屏幕将显示倒计时。
自我陈述，主要陈述本人自高中以来学习工作情况，内容要客观翔实、个人特点突出。时间一般不超过3分钟。
回答问题，考生阅读问题，思考后作答。时间一般不超过3分钟。
考生的自我陈述及报名登记表应与实际相符，考察阶段将作重点核实，不相符的，取消引进资格。
三、初试流程
1. 初试确认
请相关岗位资格初审合格考生在2023年3月2日9:00到3月5日17:00期间，登录聊城人事考试网，点击“2023年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进初试确认入口”进行初试确认。逾期未确认的，视为放弃初试资格。
2. 初试通知单打印
已经完成初试确认考生，请在2023年3月8日9:00-3月9日17:00期间，登录聊城人事考试网，点击“2023年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进初试通知单打印入口”进行初试通知单打印。逾期未打印的，视为放弃初试资格。
3. 模拟初试
模拟初试日期为2023年3月10日，模拟初试入场时间及腾讯会议号见初试通知单，考生须在规定的入场时间加入腾讯会议室，根据工作人员指引进行模拟初试。请仔细阅读附件2《线上面谈操作指南》，做好初试准备。
4. 正式初试
正式初试日期为2023年3月11日，具体时间见初试通知单。考生须在正式初试开始前60分钟加入腾讯会议室，腾讯会议号见初试通知单。正式初试开始前30分钟仍未进入腾讯会议室的，视为放弃初试资格。正式初试腾讯会议号与模拟初试一致。
四、初试评分及成绩公布
初试完成后，将组织考官对初试视频进行评分，考官全部实行地域回避，评分期间实行全封闭管理，安排监督员现场监督。初试成绩不计入最终考试成绩。初试成绩在灯塔－聊城组工网和聊城人事考试网进行公布。
五、考生须知
1. 考生须仔细阅读附件3《线上面谈违纪行为认定及处理办法》，严格服从工作人员的管理、监督和检查。
3. 考生不得佩戴饰品，不得遮挡面部和耳朵，不得佩戴口罩和耳机。未经许可不得接触和使用除面谈端和监考端手机以外的设备。调整好身体坐姿和监考端手机摄像头的拍摄角度，确保能够清晰拍摄到面谈过程（包括面谈端手机屏幕内容）。
4. 初试全程关闭微信新消息通知、语音和视频通话邀请，严禁使用QQ、钉钉等通讯工具。
5. 初试期间，考生禁止进行与初试无关的操作，如切屏、截屏等。
6. 初试期间，考生不得离开监控范围，初试房间不得有其他人员在场。
7. 初试期间，考生不得以任何方式透露本人的姓名、身份证号、现工作单位等信息，不得穿戴有明显职业特征的服饰参加面试。
8. 初试试题内容须严格保密，初试结束后不得对外透露、传播。
9. 如因设备故障、断电、断网、不稳固、考生忘记密码导致登录失败、未按规定操作或因手机其他软件等问题导致无法正常进行初试、面谈视频出现异常、面谈视频没有正常上传、监考视频出现异常以致影响面谈成绩评定，由考生本人承担责任。
10. 考生违反初试考试规则和管理规定行为的，将视情节给予终止初试程序、不予初试评分、初试成绩为零分等处置。隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反纪律行为的，将视情节给予考试成绩无效、取消资格、通报单位等处理。构成犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
11. 正式初试前，考生应确保联系方式畅通，以便接听相关电话、接收短信等通知，及时确认和回复相关信息。
附件：
1.2023年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进初试岗位名单
中共聊城市委组织部
聊城市人力资源和社会保障局
2023年3月1日
