仓库管理人员

1

1.中专及以上学历，专业不限。年龄在35周岁以下，男性；

2.身体健壮，有C1驾照，能够熟练驾驶手动档货车，具有仓储管理经验，开车送货经验；

3.会电脑、懂电工，能吃苦耐劳，无条件服从加班，组织纪律性强；

4.能够服从公司安排上夜班（22：00-次日06：00），协助生产线开机工作。

1.负责成品粮仓的出入库工作，进行库内成品粮按粮食保障中心文件的最新标准进行堆放整理；

2.时刻关注仓内温湿度，合理利用冷库资源进行调节温湿度，避免因人为原因导致成品粮变质或受损；

3.建立健全库存管理制度，确保账实相符；每月配合财务部门进行货物盘点工作；

4.兼司机送货工作，协调搬运工人搬运、打包等杂务工作等。

高级管理人员（工厂管理方向）

1

1.全日制本科及以上学历，专业不限，年龄在50周岁以下；

2.熟悉国企、民企生产运营模式和工作流程，编写管理制度、程序文件、制定相关表单；熟悉ISO质量管理体系，组织实施ISO规范管理制度，编制相关文件；

3.掌握一般工业机械设备的调试、操作、维护、维修，具备相关机械和电子的设计、组装、电控、编程等方面的知识。

4.能够团结、激励、带领下属，组织实施各项规章制度、追求实现各项管理指标，实现高质量发展；

5.熟悉掌握生产运营相关全流程：生产计划制定与实施、质量管控、成品的仓储等，能够不断追求实现更优的计划达成率、生产效率、合格率、生产成本等管理指标；

6.对大田种植有一定的基础，能够组织、整合、协调内外部资源和人际关系，达成相关工作任务；

7.具有良好的口头表达及写作能力，良好的组织、沟通协调能力；掌握公关礼仪、社交知识；

8.有C1驾照，能够熟练驾驶手动档小型货车，能够接受出差、下乡；

9.能够服从公司安排上夜班（22：00-次日06：00），进行生产线开机工作。

1.协助总经理进行公司全面生产管理、仓库管理工作；

3.负责建立健全生产部岗位职责，有效管控成本；认真执行副总经理的各项生产指令，协助副总经理的工作；

4.带头严格遵守公司的各项规章制度和相关文件的规定，认真履行工作职责；

5.协助副总经理制定部门发展规划的编制，制定部门的经营管理计划和实施方案，并组织执行落实到实际工作当中；

6.根据副总经理的指示和要求，对生产部工作与员工绩效进行考核与评估，并接受副总经理的监督；

7.熟练运用现代生产管理体系（如ISO体系）进行生产管理，负责稻米加工生产线、烘干线管理、种植基地项目实施、成品粮轮换出入库、仓储管理、食品安全检验等相关生产类工作的执行，并做到有效控制成本、提质增效。

运营管理人员

1

1.大学本科及以上学历，专业不限；年龄在40周岁以下；

2.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神，有一定粮油销售工作经验优先；

3.具有良好的口头表达及写作能力，良好的组织、沟通协调能力；掌握公关礼仪、社交知识；熟悉PS、CAD软件运用；

4.外表端正大气，具有良好的沟通表达能力，有一定抗压能力和谈判能力，适应日常短期出差；

1.负责构筑营销理念，创建营销体系，建立健全销售部门各项管理规章制度，制定公司销售流程；

2.负责制定公司年度、月度销售计划及销售人员的考核激励方案；

3.维护现有客户，主动开拓本地及外地市场，实施线上和线下的并行销售，打造自有品牌，提高品牌销售占有率；

4.负责维护公司形象，确保销售回款及公司财务资金安全；

5.收集周边地区的集中采购信息、采购项目招标信息，并进行相关的公关工作、投标工作等；