因工作需要，公共管理学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1人，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

Public Performance & Management Review期刊行政

助理岗位 1名

二、岗位职责

1.协助处理Public Performance & Management Review期刊编辑部日常行政工作；

2.承担领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康；

2.具有良好的思想品德，较强的奉献精神和团队协作意识，认真细致，责任心强；

3.具有硕士及以上学位；

5.具有良好的沟通和文字表达能力，熟练使用Office等办公软件；

6.具有相关工作经验者优先。

四、招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2023年4月1日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱naqing@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘公共管理学院PPMR期刊行政助理+姓名+联系方式”。

2.单位综合应聘者材料，择优组织考察。

联系人：刘老师 ? ?联系电话：010-62510928

2023年3月7日