一、学校概况郑州经贸学院前身为中原工学院信息商务学院，成立于2003年4月，是首批经国家教育部批准具有全日制普通本科学历教育办学资格的独立学院。学校现有学科涵盖管理学、经济学、工学、艺术学、文学、法学等六大学科门类。学校十分重视学科、专业建设，现有省级重点建设学科3个（企业管理、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程），省级实验教学示范中心2个（服装与纺织品设计综合实验教学中心、经济管理实验教学中心），省级一流专业5个（财务管理、服装与服饰设计、计算机科学与技术、会计学、市场营销），省民办高校学科专业建设资助项目3个（会计学、物流管理、计算机科学与技术），省民办高校品牌专业9个（建筑环境与能源应用工程、服装与服饰设计、市场营销、电气工程及其自动化、会计学、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、广播电视学），省专业综合改革试点专业4个（会计学、信息管理与信息系统、服装与服饰设计、英语）,河南省示范性虚拟仿真实验教学立项建设项目1个（服装与纺织品设计），河南省一流本科课程3门（摄影技术与艺术、英语阅读三、市场调查与分析），河南省精品资源共享课程1门（民法学），河南省级高校思想政治理论课优秀课程1门（毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论），河南省高等学校精品在线开放课程6门（操作系统、三维动画设计、职业规划与创业、市场营销学、Excel在财务中的应用、管理会计），河南省高等学校优秀基层教学组织5个（电子商务教研室、英语教研室、财务管理教研室、服装与服饰设计教研室、计算机科学与技术教研室）。十多年来，学校不断加强内涵建设，办学条件日益改善，师资队伍建设不断加强，学科专业建设成效显着，人才培养质量稳步提高，为区域经济社会发展做出了积极贡献，赢得了上级主管部门和社会各界的一致好评。学校先后被授予“全国先进独立学院”、“中国民办高等教育优秀院校”、“河南省优秀民办学校”等20余个荣誉称号。二、招聘岗位及要求（一）、高层次教师1、基本条件（1）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；（2）热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；（3）身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。2、岗位条件（1）副教授及以上职称或博士研究生学历毕业并获得博士学位；（2）具有高校系列副高级以上职称者，学历可适当放宽。3、有下列情形之一者，不得应聘：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；（4）其他不符合招聘有关要求的情形。
（二）、一般教师1、基本条件（1）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；（2）热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；（3）身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。2、岗位条件（1）硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；（2）一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽；3、有下列情形之一者，不得应聘：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；（4）其他不符合招聘有关要求的情形。
（三）、实验教师1、基本条件（1）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；（2）热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；（3）身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。2、岗位条件（1）硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；（2）一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽；3、有下列情形之一者，不得应聘：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；（4）其他不符合招聘有关要求的情形。
以上招聘岗位信息随着招聘的进行实时更新递减，请以学校官网公布的招聘启事为准。三、待遇与福利聘任年限：符合条件的应聘人员一经录用，实行合同聘用制，教师首个聘任期限为3年。聘任期满后经考核合格，符合聘任要求者均予以续聘。薪资水平：实行结构工资制，由岗位工资、职级补贴、课时津贴、人才津贴等构成，教授：年薪14万元以上；副教授、博士：年薪12万元以上；讲师年薪6.2-7.6万元；硕士年薪5.8-7.1万元。特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。保险福利：人事关系一经转入郑州经贸学院，即统一购买养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。加入教育工会，享受有关福利待遇。住宿：学校可为在郑州市区及龙湖镇无住房的老师提供教师公寓。户籍：需要在郑州市落户者，可以办理郑州市户口。四、应聘须知1.身心健康，能胜任工作。2.一般教师要求硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽；3.应聘方式：请登录“郑州经贸学院人才招聘网”（方法1：进入郑州经贸学院官网，点击导航栏-【人才招聘】处。方法2：点击链接http://rsxt.zueb.edu.cn/zpNew/index.do）高层次教师岗在【岗位搜索】处选择【高层次人才入口】，点击【搜索】。一般教师岗在【岗位搜索】处选择【一般教师入口】，点击【搜索】。4.具体注意事项详见 人才招聘主页《应聘注意事项》五、联系方式通讯地址：河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道2号郑州经贸学院人事处；邮编：451191联系人：常老师联系电话：0371-62499606学校网址：http://www.zueb.edu.cn/人才招聘网址：http://rsxt.zueb.edu.cn/zpNew/index.do
（二）、一般教师1、基本条件（1）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；（2）热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；（3）身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。2、岗位条件（1）硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；（2）一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽；3、有下列情形之一者，不得应聘：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；（4）其他不符合招聘有关要求的情形。
（三）、实验教师1、基本条件（1）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；（2）热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；（3）身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。2、岗位条件（1）硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；（2）一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽；3、有下列情形之一者，不得应聘：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；（4）其他不符合招聘有关要求的情形。
以上招聘岗位信息随着招聘的进行实时更新递减，请以学校官网公布的招聘启事为准。三、待遇与福利聘任年限：符合条件的应聘人员一经录用，实行合同聘用制，教师首个聘任期限为3年。聘任期满后经考核合格，符合聘任要求者均予以续聘。薪资水平：实行结构工资制，由岗位工资、职级补贴、课时津贴、人才津贴等构成，教授：年薪14万元以上；副教授、博士：年薪12万元以上；讲师年薪6.2-7.6万元；硕士年薪5.8-7.1万元。特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。保险福利：人事关系一经转入郑州经贸学院，即统一购买养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。加入教育工会，享受有关福利待遇。住宿：学校可为在郑州市区及龙湖镇无住房的老师提供教师公寓。户籍：需要在郑州市落户者，可以办理郑州市户口。四、应聘须知1.身心健康，能胜任工作。2.一般教师要求硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽；3.应聘方式：请登录“郑州经贸学院人才招聘网”（方法1：进入郑州经贸学院官网，点击导航栏-【人才招聘】处。方法2：点击链接http://rsxt.zueb.edu.cn/zpNew/index.do）高层次教师岗在【岗位搜索】处选择【高层次人才入口】，点击【搜索】。一般教师岗在【岗位搜索】处选择【一般教师入口】，点击【搜索】。4.具体注意事项详见 人才招聘主页《应聘注意事项》五、联系方式通讯地址：河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道2号郑州经贸学院人事处；邮编：451191联系人：常老师联系电话：0371-62499606学校网址：http://www.zueb.edu.cn/人才招聘网址：http://rsxt.zueb.edu.cn/zpNew/index.do
