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中国林产品集团有限公司关于多部门公开招聘中高级管理人员的公告

人事考试网 | 2023-03-14 16:31

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为进一步充实人才队伍力量,更好地满足公司深化改革发展的需要,现公开招聘多岗位工作人员。具体事项公告如下:

一、招聘部门及岗位

工程管理部-中高级管理人员

物资管理中心-中高级管理人员

市场开发部-中高级管理人员

二、招聘条件要求

(一)基本条件

1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;

3.具备良好的心理素质与身体素质,能够承受较大工作压力。

(二)岗位职责及任职条件

招聘部门

招聘岗位

岗位职责

任职条件

工程管理部

中高级管理人员

1.负责制定完善工程管理相关制度和流程;

2.负责工程总体组织和领导,确保国储林工程、园林绿化工程、环保修复工程等项目的顺利实施,及时了解重大工程进展情况,收集工程月度完成报告材料;

3.负责根据公司批准的进度计划,审核、确认项目施工组织设计,监督控制项目的现场施工进度,确保项目按照计划进度完成;

4.负责公司重大项目竣工验收工作,并指导所属子企业开展工程项目竣工验收工作5.建立健全项目生产管理、制造业务管理流程及作业标准。

1.大学本科及以上,建筑工程、工程管理等相关专业;

2.具有大型项目工程经验者优先;

3.具有良好的职业操守,为人踏实、稳重,工作细心、责任心强;

4.具有良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作能力;

5.具有5年以上工程相关领域工作经验者优先。

物资管理中心

中高级管理人员

1.负责公司采购供应商渠道的开发与管理、采购使用管理体系的搭建;

2.负责公司安全生产用物资的采购与管理;

3.负责审核重点项目物资实施计划;

4.负责制定公司采购管理规章制度、实施细则及工作流程;

5.负责编制公司采购预算和工作计划,对预算、计划的执行情况进行监控。

1.大学本科及以上,供应领管理、物流管理等相关专业;

2.具有大型项目物资采购、管理经验者优先;

3.具有良好的职业操守,为人踏实、稳重,工作细心、责任心强;

4.具有5年以上物资采购、管理等相关领域工作经验者优先。

市场开发管理部

中高级管理人员

1.根据公司发展战略,分析研究国储林项目、林下经济开发、竹缠绕、木结构等相关业务的市场信息,拟定公司市场开发战略和发展规划;

2.充分进行市场调研,拟定公司年度任务承揽计划,并组织实施,确保完成年度承揽任务目标计划;

3.制定项目开发计划、研究、预测公司生态产品价值实现市场动态和发展趋势;

4.负责公司主营业务市场的宣传与推广,挖掘和建立合作资源。

1.大学本科及以上学历;

4.具有良好的沟通协调能力、和组织策划能力。

三、招聘流程

招聘工作按照简历筛选、面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序,择优确定录用人选。

四、报名事项

(一)报名截止时间:2023年7月31日。

(二)报名方式:

下载填写《应聘人员登记表》(见附件),发送至指定邮箱(lcpzp@cfgc.cn)递交报名材料,邮件主题为“岗位名称+姓名”。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

附件:应聘人员登记表.doc

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