关于公布2023年度威海市环翠区属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线和面试资格审查有关问题的通知

根据《2023年度威海市环翠区属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》有关规定，现将2023年度威海市环翠区属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试合格分数线和面试有关问题通知如下：

一、笔试合格分数线

2023年度威海市环翠区属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

二、面试资格审查范围、时间、地点

人员范围：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。各岗位的面试范围人选见附件1。

资格审查时间、地点：4月23日（上午9:00-11:00），地址见附件2。

三、面试资格审查时需提交的材料

拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《2023年威海市环翠区属事业单位公开招聘报名登记表》（内含《诚信承诺书》）、本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸近期同底版免冠照片2张。相关主要证明材料包括：

（1）普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的《就业推荐表》。

（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2023年2月21日之前取得）、身份证。

（3）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。其中，服务期内的“三支一扶”人员，报考须按照“三支一扶”管理有关规定执行。

（4）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

（6）应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。

（7）招聘岗位对应聘人员有工作经历要求的，需提交相关工作经历材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限截止2023年2月21日。

（8）招聘单位及其主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、面试资格审查注意事项

1、事业单位公开招聘应聘人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作全过程，现场资格审查与网上资格初审有出入的，以现场资格审查结果为准。

2、取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有向招聘单位提交资格审查有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线内根据招聘岗位的笔试成绩由高分到低分依次递补。递补时间截至2023年4月27日11:00。

3、资格审查应由应聘人员本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件、复印件、委托书（应聘人员亲笔签名）和应聘人员有效期内的二代身份证原件、复印件及其他资料代为提交、审查。

4、现场资格审查需要留存相关材料的复印件，请应聘人员提前做好准备。

五、面试安排

附件：

环翠区人力资源和社会保障局

2023年4月14日

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