根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位招聘要求
（一）岗位工作部门：海洋环境与数值模拟研究室
（二）岗位类别及招聘人数：科研财务助理1名
（三）学历及学位：本科/学士
（四）年龄及专业要求：不超过40周岁（含40周岁）；理工类、经济学类、管理学类
（五）业绩、资质要求：无
（六）岗位职责：协助项目预算 编制、预算执行和结题审计等工作，并负责日常报销工作。
（七）具体工作任务：①负责团队日常报销初审、核对、提交；
②负责团队成员出差申请、预定酒店机票等；
③负责团队各类会议的申请、举办；
④协助编制年度采购计划，资产报废处理等；
⑤协助项目负责人编制科研项目经费预算；
⑥负责编制科研项目财务决算及财务验收工作；
⑦协助项目负责人接受各级检查、审计等监督工作；
⑧协助团队做好科研项目实施过程中的辅助工作。
（八）考核要求： 每年由团队成员对科研财务助理的工作进行评价：
①具有较强的责任意识、服务意识和团队合作意识；
②熟悉工作中财务相关各类政策与规定，熟悉科研团队运行情况；
③全时到位，按时上班，遵纪守法；
④日常工作无重大失误。
二、聘用方式及岗位待遇
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署 1 年的劳动合同（包括试用期）。
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3500元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为4000-7000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。
三、招聘原则
公开招聘，择优录取。
四、应聘人员基本条件
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；
（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
（二）资格审查和面试
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。
（三）考察和体检
通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
（四）公示
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。
（五）聘用
公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
六、其他事项
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。
（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。
自然资源部第一海洋研究所
2023 年 04 月13 日
