天水市关于市本级招聘城镇公益性岗位工作人员的公告

根据加强和规范公益性岗位开发管理有关政策规定和文件要求，现就市本级公开招聘城镇公益性岗位工作人员事宜公告如下：

一、招聘计划

本次市本级公开招聘城镇公益性岗位人员10名。详见《天水市市直部门单位申请开发城镇公益性岗位信息表》（附件1）。

1．遵纪守法，品行良好，热心公益事业。

2．法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，经社区和县区人社部门认定的就业困难人员，包括：①城镇大龄失业人员（男50周岁以上、女40周岁以上）；②城镇零就业家庭成员中的失业人员；③连续失业半年以上的人员；④享受城镇最低生活保障的失业人员；⑤残疾失业人员；⑥因失去土地落户在城镇的就业困难人员；⑦抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员；⑧政策规定的其他人员。

3．遵守用人单位各项规章制度。

三、报名及有关要求

4月13日－4月19日上午8：30－12：00，下午2：30－6：00，共5个工作日，在市人力资源服务中心（二区204）有序报名（具体地址、联系方式见附件1）。

每名应聘人员限报一个招聘单位的一个岗位。符合条件的就业困难人员提供如下全部材料：①身份证原件及复印件；②户口本原件及复印件；③《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；④《天水市就业困难人员认定表》（见附件2）原件及复印件；⑤聘用单位要求提供的其他相关证明材料原件及复印件。

四、资格审核和人员确定

用人单位对照岗位要求，根据报名人员提交的相关证件、材料和信息，综合考虑就业困难人员需求、社会公共利益等情况，进行资格初审。初审符合条件人员报主管部门复审，人员花名册一式两份（市就业和人力资源服务中心就业服务科、市人社局就业促进科各一份）。对符合条件拟聘用人员，面向社会统一公示5个工作日。公示期满，对无异议或者有问题反映但不影响聘用的，由用人单位与其签订相关合同或协议；对有问题查实影响聘用的，不予聘用。

五、公益性岗位人员管理

1．按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制和“托底线、救急难、临时性”属性管理。

2．用人单位与公益性岗位聘用人员签订《劳动合同》或用工协议。

3．按照“先缴后补”的原则对从事公益性岗位人员给予岗位补贴和社保补贴。

4．用人单位根据公益性岗位人员提供劳动时间和强度，给予合理用工报酬。

5．公益性岗位除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准）。

6．公益性岗位人员录入全省“大就业和劳动关系信息系统”管理。

7．本次公益性岗位人员招聘工作4月19日前（含公示招聘人员时间）全部完成，过期未完成工作的，视为放弃。

招聘电话：

市就业和人力资源服务中心就业服务科0938－8393729

公示监督电话：市人社局就业促进科0938－8318355

附件：