杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司（以下简称“经开区国控集团”）成立于2015年9月10日，注册资本人民币100亿元，是经萧山区人民政府批准设立，由萧山经济技术开发区管委会出资组建，并授权对国有资产投资、开发、管理、经营的国有独资公司。作为萧山经济技术开发区投资建设和产业发展平台，集团下设开发建设、园区运营、产业投资、产业发展、产业服务等业务板块。目前集团总资产超800亿元，净资产超400亿元，于2022年11月8日获AAA主体信用评级，成为全国开发区为数不多获得AAA主体信用等级的国有企业。
为充实经开区国控集团新生力量，本着外部引进和内部培养相结合的原则，深化集团人才梯队建设，经研究决定，面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
本次面向社会计划公开招聘：集团本部招聘岗位≤23人（其中中层副职7人，部门主管4人，部门科员12人）；下属公司干部储备岗≤10人。具体招聘岗位、人数及相关条件，详见《经开区国控集团招聘岗位需求表》（附件1）、《经开区国控集团下属公司干部储备岗位需求表》（附件2），有意者可按规定条件和程序报考。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正、无不良记录，作风严谨、正派，身体健康。
（二）具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
（三）具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求，能胜任岗位工作。
（四）招聘岗位有专业要求的，参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》的规范名称（附件3），并由招聘方负责解释。
三、招聘程序
本次公开招聘通过线上报名的方式，应聘人员根据自身情况选择岗位。资格审查通过人数与招聘计划不低于3:1（不含3:1）比例的岗位，取消该岗位招聘计划。
（一）报名
1.报名时间：2023年4月4日-2023年4月18日16时
2.报名方式：线上报名
扫描上方二维码选择岗位投递简历，通过“一分钟创建微简历”注册个人真实信息开始报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理。报名人员须按选定岗位要求上传相关证件原件扫描件（或照片）：
（1）《2023年公开招聘国企工作人员报名表》（附件4）；
（2）本人近期免冠一寸照片；
（3）本人身份证正反面（有效期内的二代身份证，下同）；
（4）本人学历学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；
（5）报考岗位要求中共党员的，提供所在党组织出具的党员身份证明；
（6）报考岗位有专业技术资格或职业资格证书要求的，须提供专业技术资格证书或职业资格证书；
（7）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动（聘用）合同原件及社险部门出具的个人养老保险清单（须盖社险部门公章）。若劳动（聘用）合同或养老保险清单上不明确具体的岗位的，还需同时提供工作单位开具的《个人工作资历证明》(附件5)。工作经历如有中断的，除劳动（聘用）合同外，还需提供原单位解除劳动合同（终止劳动关系）的证明。
有关年龄、学历、工作经历等的计算，截止时间均为2023年4月4日。个人信息必须真实有效，如有虚假信息则取消报考资格。
（二）资格初审
招聘单位对应聘人员最终提交的报名材料进行线上资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的可在资格初审期间再次报名并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。
因招聘岗位未达规定开考比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。
（三）资格复审
参加资格复审人员须持《2023年公开招聘国企工作人员报名表》（附件4）、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明、《个人工作资历证明》(附件5)等相关材料的原件及复印件，参加现场资格复审。
资格复审具体时间、地点另行通知。
未在规定时间内参加资格复审的，或资格复审不通过的，不能参加笔试。资格复审通过人数未达笔试人员比例要求的，取消该岗位招聘。
（四）下载并打印准考证
准考证将通过电子邮件形式发送至通过资格复审人员的报名邮箱，应聘人员在规定时间内可自行下载并打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的，由应聘人员自负责任。
四、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2023年4月22日上午9:00-11:00
由经开区国控集团统一组织开展笔试。应聘人员凭有效期内的身份证原件、纸质准考证（两证缺一不可）在规定的考点、考场和时间参加笔试。根据笔试的成绩，按不低于招聘岗位计划数3:1（含3:1）的比例由高分到低分确定入围面试人员。
笔试内容主要围绕体现应聘岗位综合工作能力、文字水平和专业能力等方面，满分100分，采取闭卷方式进行。
（二）面试
由经开区国控集团统一组织开展面试。主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合能力。面试具体时间、地点将以电子邮件及短信形式告知。应聘人员收到电子邮件后，须在规定时间内确认是否参加面试。在规定时间外确认、放弃面试资格或未按通知时间、地点参加面试的，视为放弃。面试满分100分，合格分60分，低于合格分者，不能入围下一环节。如遇所有面试者面试成绩都不及格的，则取消该岗位招聘计划。
（三）综合成绩
按笔试成绩50%和面试成绩50%计算得出综合成绩（保留小数点后一位，尾数四舍五入），从高分到低分确定体检和考察对象。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。
五、体检与考察
按考试综合成绩，从高分到低分按开考岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。
应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的，可在该开考岗位面试合格人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。
体检合格人员进入考察，考察由经开区国控集团组织实施，并对考察对象出具考察意见。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。在考察程序中，出现考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招考岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
六、公示与录用
根据考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单，并在萧山政府网公示5个工作日。对公示期内反映的问题，由经开区国控集团进行调查核实，并作出是否予以录用的决定。被录用人员在公示结束后有放弃录用资格、无正当理由逾期不报到、隐瞒事实被发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
拟录用人员名单经公示无异议，在公示结束后，由经开区国控集团办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期，岗位薪酬按经开区国控集团相应岗位薪酬标准执行。
七、其他说明
（一）本次招聘委托杭州捷途人力资源有限公司组织实施。
（二）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚信应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消报考或录用资格；已录用人员如有上述情形的，一经查实立即解除劳动合同。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省、市有关规定执行。
（四）应聘人员应保持联系电话畅通，应聘人员不按规定时间、地点、参加笔试、面试、体检的，或不配合招聘单位进行考察的，视为自动放弃。
（五）经开区国控集团未举办或委托任何单位开展招聘国有企业工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，均与本次招录部门无关、与本次考试无关。
（六）本公告未尽事宜，由经开区国控集团负责解释。
资格条件及招聘政策咨询电话：0571-57120729、0571-57176959
咨询时间：工作日9：00-11：00、14：30-17：00
附件：
杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司
2023年4月4日
