一、学院简介
学院常年招聘高层次人才，名额不限。2023年，学院拟常规补充（引进）教学科研人员4名，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。
更多学院简介详见：
二、补充计划
1.高层次人才
（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
（2）原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.常规补充教师
（1）原则上具有研究生学历、博士学位。
（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。
（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。
三、具体招聘计划
（一）教学科研人员
单位名称 | 学科 | 研究方向 | 补充人数 | 补充要求 | 拟定岗位 | 备注 | ||
副高及以上 | 常规补充 | 学位 | 其他 | |||||
新闻与传播学院 | 语言学及应用语言学、戏剧与影视学 | 语言学及应用语言学、电影学、电影美学、人类学纪录片、电影技术、数字人文等，播音与主持艺术专业片(中国播音学，言语传播方向) | 1 | 4 | 博士 | 教学科研 | ||
新闻传播学、社会学、心理学、公共管理学 | 新闻理论(马克思主义新闻观)、新闻史论、媒介融合实践、人工智能、计算机、信息资源管理、计算传播、网络传播、社会学等 | 博士 | 教学科研 | |||||
四、招聘程序及考核方式
严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，具体招聘流程如下：
1.发布公告；
2.应聘报名；
3.资格审查；
4.考核评价；
5.党委教师工作部审核；
6.确定拟聘人选；
7.人力资源部审核；
8.学校审批；
9.签订聘用合同。
请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况、工作经历等），各类人员招聘的具体程序请见附件。
五、注意事项
1.招聘流程见人力资源部网站相关链接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1065/7357.htm
2.按照学校统一部署，2023年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员应在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。
六、联系方式
联系人：高老师
邮编：710119
E-mail:xcybgs@snnu.edu.cn
地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学新闻与传播学院
新闻与传播学院
2023年3月31日
