根据《楚雄州2023年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将双柏县2023年事业单位公开招聘教育体育系统招聘岗位面试有关事项公告如下。

一、面试原则要求

面试坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照统一政策、统一时间、统一组织的方式进行。

二、面试岗位

双柏县教育体育系统招聘岗位（岗位代码为15399009004007001、15399009004008001—15399009004008003、15399009004011001、15399009004011002、15399009004013001、15399009004013002、15399009004015001—15399009004015004、15399009004019001—15399009004019006、15399009004025001、15399009004025002、15399009004027001）。

三、面试人员的确定

双柏县教育体育系统招聘各岗位笔试报名缴费人数未达到招聘计划人数的3倍，核减或取消招聘计划人数或岗位。双柏县教育体育系统招聘岗位面试人选按笔试成绩从高到低的顺序，实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定，低于3倍的按实际参加考试人数确定，笔试成绩须在楚雄州人力资源和社会保障局规定的最低控制成绩以上才能进入面试。

面试时间以资格复审合格后发放的《面试通知》为准；

面试地点：双柏县妥甸中心小学（查姆小学）。

五、面试

1.教育教学招聘岗位面试。面试采取专业素质测试和试讲方式进行，面试满分为100分（其中试讲70分、专业素质测试30分），面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。试讲时间为70分钟（备课时间为60分钟，试讲10分钟），专业素质测试时间为10分钟。试讲内容为九年义务教育一至九年级对应学段的教材（课题内容临时抽取）；专业素质测试内容为教育理论知识、案例分析、学科专业知识等。

2.财务管理招聘岗位面试。面试采取专业素质测试和答辩，面试满分为100分（其中专业素质测试70分、答辩30分），面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。专业素质测试时间为60分钟，答辩时间为10分钟。专业素质测试内容为计算机操作、编制报表、数据分析等；答辩内容为岗位综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试测评工作由评委专家组负责。评委专家组每组7人，评委当场评分，分别去掉1个最高分和1个最低分，得出的平均分即为该面试者的专业素质测试、试讲和答辩的最后得分（分数取小数点后2位）。面试结束后，现场公布面试成绩，在考点现场公示。笔试成绩（换算为100分制）×50%＋面试成绩×50%为综合成绩，按综合成绩从高到低确定进入考察体检人选，如综合成绩相同，按面试成绩较高人员、笔试《综合应用能力》成绩较高人员、本地生源人员的优先顺序确定进入考察体检人员。

六、纪律与注意事项

（一）面试工作接受双柏县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组的全程监督。资格审查贯穿于整个招聘过程中，不论在任何环节中，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。若弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

（三）请考生保持联系电话畅通，因通信问题联系不上的，责任由考生自行承担。

（四）其余未尽事宜按《楚雄州2023年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

（五）本公告由双柏县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

联系电话：

双柏县教育体育局：0878－7711049

监督电话：

双柏县人力资源和社会保障局：0878-7712241

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

双柏县教育体育局

2023年3月27日