根据工作需要，按照公开、公平、公正的原则，怒江州文化和旅游局拟面向社会公开招聘2名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

二、岗位性质

主要从事后勤工作。

三、招聘范围和条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。

2.具有怒江州户籍，年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，不限专业和性别。

3.有文化、旅游、文秘相关实际工作的经历者优先。

4.有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力(以上六类符合一类即可)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名和应聘：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.不符合聘用的其他情形。

四、工资待遇

（一）试用期1个月，试用期工资2500元/月。试用期满，考核合格，签订用工合同，合同实行三年一签，工资3000元/月。中途需要离岗，按照州人社局规定的公益性岗位人员管理规定执行。

（二）聘用后按相关规定交纳社会保险。

五、报名材料

(一)本人身份证、户口簿、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及相关证明材料(报名时所有材料复印一式两份)，个人简历一份。

六、报名时间、地点

报名时间：2023年3月27日—4月3日(法定节假日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

报名地点：怒江州文化和旅游局人事科(州旅游服务中心206办公室)。

联系人：杨双代、苏玫。

联系电话：0886—3628008。

七、招聘程序

(一)资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定符合条件的面试人员。

（二）招聘采用面谈的方式进行，面谈评委会由局领导、办公室、人事科、财务科相关人员组成，根据面谈情况，由面试评委会确定拟聘用人员。面试时间及地点另行通知。

（三）面试通过人员，经体检合格后，正式确定聘用人员。

八、使用和管理

(一)公益性岗位工作人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。

(二)劳动合同签订后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，制定公益性岗位工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。

(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《中华人民共和国劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

九、注意事项

怒江州文化和旅游局

2023年3月27日