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　　报名资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作;具有中华人民共和国国籍;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求，能够胜任教育教学工作。

　　2.2023年应届毕业生必须于2023年7月15日前取得相应毕业证、学位证。未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

　　3.报考普通高中教师岗位(A1-A11)需取得与报考岗位一致的高中及以上教师资格证;报考城区初中教师岗位(B1-B7)、农村中小学教师岗位(D1-D8)、城区中小学教师岗位(E1-E5)需取得与报考岗位一致的初中及以上教师资格证;报考城区小学教师岗位(C1-C7)需取得与报考岗位一致的小学及以上教师资格证。

　　4.报考普通高中教师岗位(A1-A11)、城区初中教师岗位(B1-B7)须具有研究生学历，硕士及以上学位，42所具有国家重点建设学科的高等院校和教育部直属六所师范院校及河南大学、河南师范大学毕业生放宽到本科学历、学士学位(定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入此范围)。具体高校名单详见附件3。本科学历年龄要求28岁以下(1995年1月1日以后出生)，研究生学历年龄要求30岁以下(1993年1月1日以后出生)。

　　5.报考城区小学教师岗位(C1-C7)、农村中小学教师岗位(D1-D8)，须具有普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。本科学历年龄要求28岁以下(1995年1月1日以后出生)，研究生学历年龄要求30岁以下(1993年1月1日以后出生)。

　　6.报考城区中小学教师岗位(E1-E5)，须为新密市外在编在岗教师，具有普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。年龄要求35岁以下(1988年1月1日以后出生)。具备以下条件之一的，学历可放宽至普通高等院校专科，年龄可放宽至40岁(1983年1月1日以后出生)：取得与报考岗位一致的中级职称证书;取得与报考岗位一致的近3年县级及以上教研部门颁发的优质课一等奖证书;获得县级政府表彰的优秀教师或人社教育部门联合表彰的优秀教育工作者荣誉称号。

　　有下列情形之一者不得应聘：

　　1.试用期未满的机关事业单位工作人员;2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;4.现役军人、普通高等学校在校生(2023年应届毕业生除外);5.近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.报考人员报考聘用后即构成回避关系的;8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。