为切实做好信息工程学院公开招聘工作人员面试工作,现将信息工程学院2023年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下:
一、面试原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
2.坚持人岗相适,考察专业知识和业务能力;
3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
二、面试内容
1.自我介绍1分钟;
2.课堂试讲5-7分钟,应聘人员在各应聘岗位试讲内容中二选一进行试讲,板书与PPT结合,以板书为主。试讲具体内容由相关教研室确定:
招聘岗位 | 试讲内容(二选一) | 参考教材 |
信息管理与信息系统教研室专任教师岗位 | 试讲内容一:第4章4.2节 信息检索的原理与流程 | 《信息资源组织与管理》(第3版),陈庄等主编,清华大学出版社 |
试讲内容二:第八章 社区卫生服务组织的信息管理 | 《卫生组织与信息管理》,贺培凤主编,人民卫生出版社 | |
医学信息工程教研室专任教师岗位 | 试讲内容一: 循环结构程序设计 任选一种语句 试讲内容二: 数组 一维数组的定义和应用 | 《C程序设计》,谭浩强主编,清华大学出版社 |
3.科研水平考察5-7分钟(主要介绍博士期间科研业绩、研究方向、来校后的科研设想等);
4.考官提问。
三、面谈考核
学院确定3-5名教授与应聘人员一对一面谈,全面考察应聘人员综合素质。
四、面试人员名单、面试时间及地点
面试人员名单:彭昱欣;周亚慧
面试时间:2023年6月16日上午9时
面试地点:黄家湖校区信息楼408室
五、面试要求
1.应聘人员需携带:①《湖北中医药大学专项公开招聘应聘人员基本情况登记表》(报名系统中打印简历,右下角本人签字);②身份证;③本、硕、博学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;2023年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表);④业绩成果等证明材料:包括论文检索报告或发表证明、科研项目证明、专利证明、英语等级证书等;⑤应聘岗位所要求的其它证明材料,如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等。
以上材料原件1套及复印件7套,复印件按以上顺序装订。
2.应聘人员提前30分钟入场,抽签决定面试顺序。
3.对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。
4.因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试,经工作人员短信或电话提醒后,仍未参加者,视为自动放弃,后果由应聘人员个人承担。
信息工程学院
2023年6月7日
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