为做好2023年洛龙区公开招聘教师面试工作，依据《2023年洛龙区公开招聘教师实施方案》，制定本方案。
一、指导思想和原则
规范面试程序，严肃工作纪律，选拔优秀人才。坚持“公开、公正、公平、择优”原则。
二、面试对象
根据招聘公告规定，根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。经过面试资格确认及递补，确定参加面试的考生共计297人。(名单见附件1)
三、面试时间、地点
(一)时间：2023年7月29日共一天，面试当天早上考生须6:40到达考点广场集合。
(二)地点：洛阳市洛龙区广利街小学(洛龙区关林路与广利街交叉口向南100米)。
四、考生注意事项
(一)参加面试的考生须按规定时间，携本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单到达指定集合地点。一切行动听从工作人员的指挥，遵守纪律，服从管理，违规者取消其面试资格。6:40开始考生点名分组，7：00未到达指定地点的，按自动放弃面试处理。
(二)为确保面试工作顺利进行，请考生提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按时到场。本次面试为全天封闭考场，考点提供饮水和简单的午餐，不提供早餐，考生请做好合理安排。
(三)其他注意事项详见《面试考生须知》(见附件2)。
五、面试实施
(一)面试办法
1.面试方式：采取试讲和答辩的形式进行，备课时间15分钟，面试时间共15分钟(试讲时间10分钟、答辩时间5分钟)。
2.面试内容：试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素养、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分70分;答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分。试讲不使用多媒体，不带教具，可带试讲提纲进入面试室。
(二)评分办法
1.面试现场成绩满分100分。
2.报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩。计算方法：一组内七个评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余五个评分平均值为面试成绩。
3.报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。
4.若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予录用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予录用。
六、面试成绩公布及体检安排
面试成绩及进入体检人员名单随后将通过洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示，请考生注意登录查看，不再采取其它方式另行通知。
七、咨询监督电话：
联系电话：0379—65156602
原文标题：2023年洛龙区公开招聘教师面试实施方案
文章来源：www.luolong.gov.cn/html/1//2/151/161/253/159/62716.html
