考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。考试用书（点击进入）
笔试总成绩=笔试成绩平均分+政策加分
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
笔试时间、地点以准考证为准。
根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。
根据中共平顶山市委办公室转发《市委组织部等6部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见》通知(平办【2013】10号)精神，参加我市“大学生村干部”计划且在新华区农村任职2年以上大学生，符合本次报考资格条件报考的，笔试成绩加10分。
根据中共河南省委党的建设工作领导小组关于印发《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》通知(豫党建【2022】2号)精神，“五星”社区党组织书记参加街道公务员或事业单位编制人员定向考试录(聘)用时享受加分政策。笔试成绩加10分。
加分项目不累计，同时满足以上两项加分条件的考生按最高项加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
拟享受加分政策的报考人员，须于2023年9月4日-9月5日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)向平顶山市新华区人力资源和社会保障局综合人事股(平顶山市建设路西段277号东配楼3楼)提交材料。
①退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证原件复印件。(2)本人入伍通知书原件、复印件。(3)本人退伍证原件、复印件。(4)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。(5)《新华区2023年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。
②大学生村官提供材料：(1)本人有效身份证原件、复印件。(2)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。(3)《新华区2023年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。(4)组织部门出具的《大学生村干部证明》(附件4)。
③“五星”社区党组织书记提供材料：(1)本人有效身份证原件、复印件(2)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。(3)《新华区2023年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。(4)组织部门出具的《“五星”社区党组织书记证明》(附件5)。
逾期不提供的，视为自动放弃加分资格，不再受理。加分人员名单于笔试前在本次招聘指定网站予以公示，公示期3天。
2.面试
根据笔试成绩，岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。
面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证及报考职位要求的其它材料的原件及复印件，网上打印的《2023年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式两份、与网上报名时上传的同一底板照片2张，在职人员还须提交所在单位和综合人事管理部门同意报考的证明(附件5)一份进行面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。
考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的人员，发放面试通知单。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试时间见面试通知单。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后两位数(四舍五入)。
