新来的甲、乙、丙、丁4名实习生将被分配到A、B、C、D四个部门，每人都去不同的部门。已知：（1）甲不去A部门，也不去B部门；（2）乙不去A部门，也不去C部门；（3）如果甲不去C部门，那么丙不去A部门；（4）丁不去A部门，也不去B部门；（5）丙不去C部门，也不去B部门。由此可以推出：

第一步，确定题型。
题干有明显的信息匹配特征，确定为分析推理。翻译题干：
（1）-甲A且-甲B；
（2）-乙A且-乙C；
（3）-甲C→-丙A；
（4）-丁A且-丁B；
（5）-丙C且-丙B；
第二步，分析条件，进行推理。
题干“A部门”出现频次最高，作为推理起点。由（1）（2）（4）知“甲、乙、丁都不去A部门”，所以只能是“丙去A部门”，排除A、B项；“丙去A部门”是对（3）否后，依逆否推理规则“否后必否前”得“甲去C部门”，排除C项。
因此，选择D选项。