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参照2023年军队文职题目组成2024年资讯详情

军队人才网 | 2023-09-20 14:49

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参照2023年军队文职题目组成2024年资讯详情

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~~基础知识单项选择题 (共50小题,每小题0.5分,共25分) 多项选择题 (共10小题,每小题1.5分,共15分)


~~数量关系共10小题 每小题1.5分 共15分


~~言语理解共15小题 每小题1分 共15分


~~判断推理共10小题 每小题1.5分 共15分


~~资料分析共15小题 每小题1分 共15分



**军队文职小知识:

~~报考学历:本人取得的符合招考岗位要求的学历。


~~首次订立聘用合同的,可以约定试用期,试用期一般不超过6个月。其中,聘用合同期限为1年以上不满3年的,试用期一般为2个月;聘用合同期限为3年至5年的,试用期一般为6个月。订立以完成一定工作任务为期限的聘用合同的文职人员,以及现役军人转改的文职人员不实行试用期。直接引进的高层次和特殊专业文职人员,根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期。


~~笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试,报考者在网上报名时,尽量选择本人工作地或者学习地所在省(自治区、直辖市)设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点,或者该城市设有考点但已满最大承考人数,尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。


~~未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选,取消录用资格。


~~非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。


  2024军队文职考试题练习

  选法律名称?答案:《个人信息保护法》

  【考点】2021年8月20日,十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国个人信息保护法》。自2021年11月1日起施行。个人信息保护法的施行标志着我国个人信息保护立法体系进入新的发展阶段,对公民信息权益的维护以及数字经济的发展具有重要意义。

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