1.编制性质不同，参公不属于公务员，没有行政编。公务员是公务员，有行政编。2.晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务员相对来说晋升空间大一些。福利待遇方面，两者差不多。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

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公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

传统的创新观念认为创新没有固定结构，不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”，“尽情拓展思路，用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法：在众所周知的框架内思考，不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时，创造力才是最强的，通过对某个特定的创新任务进行界定，之后对其外延加以封闭，由此，我们大多数人才可能会更具持久的创造力。
这段文字意在说明：

A . 专注是提升创造力的重要影响因素
B . 框架内的思维往往会更有助于创新
C . 忽视规则和模式的观念不利于激发创造力
D . 没有固定结构的创新会限制创新者的思维

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　参考答案：B

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　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一、二句说“传统的创新观念认为创新没有固定结构，要创新要跳出固有思维”。第三句“我们则主张不同的方法”，进行转折，转折后是重点，所以第三句更重要，说：“不要跳出它的范围，在框架内思考”。后面对这个方法进行解释，因此还是第三句重要。选项B是第三句的同义替换，所以选B。

第三步：分析选项
A选项：文段是说“专注于某个状况的内部因素时”，而非仅仅只是“专注”，所以A错。

C选项：那是传统的创新观念，文段强调的是另一种方法，所以C错。

D选项：文段是说在固有的思维里创新，并没有说没有固定结构就会限制，过于绝对，所以D错。

故本题选B。
【2015-国考地市-057/国考副省-057】