1.编制性质不同，参公不属于公务员，没有行政编。公务员是公务员，有行政编。2.晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务员相对来说晋升空间大一些。福利待遇方面，两者差不多。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

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公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括：

A . 劳动争议调解委员会
B . 人民法院
C . 人民检察院
D . 劳动争议仲裁委员会

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　参考答案：C

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　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
C选项：人民检察院是国家的法律监督机关，不是处理劳动争议的机构。本题选非，当选。

第二步：分析选项
A、B、D选项：我国《企业劳动争议处理条例》规定，目前处理劳动争议的机构有：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会、地方人民法院，本题选非，均排除。

故本题选C。
【2009-北京应届-056】