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2024森源电气招聘公告

森源电气 | 2024-02-21 17:34

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  河南森源电气创建于1992年,主要生产智能型高中压发、输、配电装置,智能充电桩以及变压器及其元器件,是国家重点高新技术企业,拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站以及近十个省级研发中心,是国家输配电行业骨干企业。2023年公司迎来国资入主,为企业注入新的发展动能,各类产品市场订单持续大幅攀升,企业呈现强劲的发展势头。现因发展需要,诚聘以下英才:

  “好工作就在这里

  是贤才,你就来”

  管 理 类

  高级企业管理师(10名)

  ◆岗位职责:负责公司技术管理、质量管理、生产运营管理、物资管理、人力资源管理、企业管理等工作,组织建立健全分管部门的各项规章制度、工作流程并监督执行。

  ◆任职要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、工业工程、物流管理、人力资源管理、工商管理等相关专业,具有5年以上大型制造业管理工作经验,具有出色的领导管理才能和组织开拓能力,具备先进的管理理念,在规模以上企业任部门经理及以上职务者优先。

  ◆薪资待遇:年综合收入20-100万

  企业管理专员(10名)

  ◆岗位职责:从事企业基层管理工作,包含生产运营管理、物资管理、人力资源管理、企业宣传或其他管理工作。

  ◆任职要求:本科及以上学历,工业工程、人力资源管理、采购与供应管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业,具有规模以上企业工作经验者优先。

  ◆薪资待遇:4000-8000元/月+奖金

  营 销 类

  销售工程师(30名)

  ◆岗位职责:负责分管区域内开关柜、变压器、充电桩及其元器件产品的市场信息收集与分析、客户拓展与关系维护、产品销售。

  ◆任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与团队精神,能适应长期出差,具备电气行业工作经验者优先。

  ◆薪资待遇:底薪+提成,年综合收入15-100万

  电商业务员(15名)

  ◆岗位职责:负责项目信息收集、客户开发和客情关系维护,做好询盘客户的建档管理汇总,完成订单全程跟踪。

  ◆任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力,能够精准识别客户需求,具有较强的主观能动性,有一年以上电商相关工作经验。

  ◆薪资待遇:底薪+提成,年综合收入10-50万

  技术研发、技术支持类

  电气/机械/模具研发设计工程师(30名)

  ◆岗位职责:负责新产品开发与现有产品的技术改进、质量提升和成本优化工作,及时解决生产过程中出现的技术问题、质量问题。

  ◆任职要求:本科及以上学历,电气、机械、模具设计等相关专业,具备严谨的逻辑思维能力与较强的创新意识。

  ◆薪资待遇:5000-10000元/月+技术奖金

  工艺工程师(5名)

  ◆岗位职责:负责车间工艺文件的编制与宣贯,对车间工艺纪律执行情况进行检查与落实跟踪。

  ◆任职要求:本科及以上学历,电气、机械、生产管理等相关专业,具备一年以上工艺研发工作经验,熟悉工艺研发工作的业务流程。

  ◆薪资待遇:5000-8000元/月+技术奖金

  售后服务工程师(10名)

  ◆岗位职责:负责公司产品的指导安装、协助调试送电及用户培训工作,负责对售后服务中遇到的产品问题进行落实、反馈跟踪,负责售后服务现场信息的收集、整理、反馈,并跟踪现场需回收物资的返厂情况。

  ◆任职要求:大专及以上学历,电气、机械等相关专业;两年以上高低压电气装配、设计、质检工作经验,能适应长期出差。

  ◆薪资待遇:5000-10000元/月+奖金

  质量工程师(10名)

  ◆岗位职责:负责公司产品质量检验工作,对发现的问题及时汇报并提出改进意见;收集、整理公司产品质量信息进行分析,并跟踪落实后续进展。

  ◆任职要求:大专及以上学历,电气、机械或质量相关专业;具备较强的沟通协调能力、执行能力与现场作业能力。

  ◆薪资待遇:5000-8000元/月+奖金

  报价/标书工程师(5名)

  ◆岗位职责:负责产品投标方案及优化改进,解决投标阶段的技术问题。负责投标文件的编制及输出。

  ◆任职要求:本科及以上学历, 电气、文学或平面设计相关专业,熟练使用office办公软件,掌握企业资质、商务投标等相关知识,有相关工作经验者优先。

  ◆薪资待遇:4000-8000元/月+技术奖金

  设备维修工程师(2名)

  ◆岗位职责:负责检查设备安全操作规程,并通过巡检的方式对设备操作的正确性进行监督,及时对故障设备进行维修。

  ◆任职要求:大专及以上学历,具备机械相关专业知识与技术,熟练使用办公软件,具备一年以上设备管理、维修工作经验。

  ◆薪资待遇:4000-8000元/月+奖金

  工 程 建 设 类

  项目经理(1名)

  ◆岗位职责:负责公司输变电及新能源项目全过程管理,全面负责协调解决施工中出现的重大技术、验收、协调、青赔问题。

  ◆任职要求:大专及以上学历,输变电或工程管理专业,持有一级建造师资格证(机电专业),5年以上输变电项目经理经验,精通220kV及以下的线路或变电站施工技术及施工现场管理,具备良好的沟通协调能力和良好的团队协作精神。

  ◆薪资待遇:年综合收入15-50万

  造价工程师(1名)

  ◆岗位职责:负责项目投资分析,日常成本测算,提供设计变更成本建议;负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。

  ◆任职要求:大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策,能够撰写招标文件、合同,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,一年以上工作经验者优先。

  ◆薪资待遇:年综合收入10-50万

  电气工程师(1名)

  ◆岗位职责:负责电气专业建设管理工作,协调电气工程进度,审核电气施工技术措施与安全措施,主持验收电气专业质量,确保投运成功。

  ◆任职要求:本科及以上学历,电气工程类专业,熟悉电力系统运行设备工作原理,具有指导、处理、解决工程项目中电气技术问题的经验,工作勤恳认真,能够接受并适应出差。

  ◆薪资待遇:6000-10000元/月+技术奖金

  土建工程师(1名)

  ◆岗位职责:负责土建专业安全、技术、质量、进度控制等相关管理工作,识别土建相关质量风险并制定防范措施,组织协调与工程建设相关的各项事宜,直至竣工验收。

  ◆任职要求:大专及以上学历,土木、工程管理等相关专业,熟悉工程建设法律法规与国家现行现场施工工艺,精通工程量计算和验收标准,能够独立完成电力工程土建专业的技术审核、图纸绘制与措施编制,有2个及以上电力施工项目管理经验或职业资格证书者优先。

  ◆薪资待遇:6000-10000元/月+技术奖金

  资料员(1名)

  ◆岗位职责:负责日常施工文件的收集、整理、编目、归档与借用,收集、整理施工过程中各工程信息,筛选并及时进行传递与反馈。

  ◆任职要求:大专以上学历,电气工程、工程管理等相关专业,具备工程资料编写与管理能力,3年以上相关工作经验;熟练应用办公软件,能够识图画图,工作负责认真,耐心细心,持有资料员执业资格证、建造师证书者优先。

  ◆薪资待遇:5000-8000元/月+技术奖金

  一 线 技 工 类

  一线操作工(50名)

  电焊工、数控车铣工、二次配线电工、装配钳工、绕线工等

  ◆岗位职责:负责高低压电气设备的生产制造,包括零部件加工、元器件组装及成品装配等工作。

  ◆任职要求:35岁以下,大专及以上学历,工作认真,勤恳务实,具备电焊、数控车铣、绕线等工作经验者优先。

  ◆薪资待遇:计件工资4000-13000元/月

  服 务 保 障 类

  厨师(5名)

  ◆岗位职责:负责员工工作餐的制作,保证员工餐厅按时开饭,维护员工用餐安全与卫生。

  ◆任职要求:男,55岁以下,身体健康,勤恳认真,有相关工作经验。

  ◆薪资待遇:4000-7000元/月

  另,公司招聘保卫员、自助餐管理员、物业管理员若干名。

  工作地点

  北京营销总部:北京市西井路甲1号

  广州代表处:广州市番禺区兴南大道

  郑州集团总部:郑州经济技术开发区第三大街

  许昌制造基地:河南省长葛市魏武路南段

  员

  工

  福

  利

  ◆弹性福利:女王节礼物、生日礼品、员工联谊郊游;

  ◆带薪假期:年假、婚丧假等;

  ◆员工关怀:提供班车、公寓、餐厅、医疗服务、电影院和多种体育设施;

  ◆法定福利:缴纳五险一金、享受法定节假日(带薪),并在传统节假日发放福利;

  ◆其 他:硕士研究生以及“双一流”高校本科生,公司可帮助申报“许昌英才”,享受许昌市政府提供的安家费(2-10万)、生活津贴(200-1000元/月)、部分个税减免等各项福利政策。

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