河南森源电气创建于1992年，主要生产智能型高中压发、输、配电装置，智能充电桩以及变压器及其元器件，是国家重点高新技术企业，拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站以及近十个省级研发中心，是国家输配电行业骨干企业。2023年公司迎来国资入主，为企业注入新的发展动能，各类产品市场订单持续大幅攀升，企业呈现强劲的发展势头。现因发展需要，诚聘以下英才：
“好工作就在这里
是贤才，你就来”
管 理 类
高级企业管理师(10名)
◆岗位职责：负责公司技术管理、质量管理、生产运营管理、物资管理、人力资源管理、企业管理等工作，组织建立健全分管部门的各项规章制度、工作流程并监督执行。
◆任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、工业工程、物流管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具有5年以上大型制造业管理工作经验，具有出色的领导管理才能和组织开拓能力，具备先进的管理理念，在规模以上企业任部门经理及以上职务者优先。
◆薪资待遇：年综合收入20-100万
企业管理专员(10名)
◆岗位职责：从事企业基层管理工作，包含生产运营管理、物资管理、人力资源管理、企业宣传或其他管理工作。
◆任职要求：本科及以上学历，工业工程、人力资源管理、采购与供应管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业，具有规模以上企业工作经验者优先。
◆薪资待遇：4000-8000元/月+奖金
营 销 类
销售工程师(30名)
◆岗位职责：负责分管区域内开关柜、变压器、充电桩及其元器件产品的市场信息收集与分析、客户拓展与关系维护、产品销售。
◆任职要求：大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与团队精神，能适应长期出差，具备电气行业工作经验者优先。
◆薪资待遇：底薪+提成，年综合收入15-100万
电商业务员(15名)
◆岗位职责：负责项目信息收集、客户开发和客情关系维护，做好询盘客户的建档管理汇总，完成订单全程跟踪。
◆任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力，能够精准识别客户需求，具有较强的主观能动性，有一年以上电商相关工作经验。
◆薪资待遇：底薪+提成，年综合收入10-50万
技术研发、技术支持类
电气/机械/模具研发设计工程师(30名)
◆岗位职责：负责新产品开发与现有产品的技术改进、质量提升和成本优化工作，及时解决生产过程中出现的技术问题、质量问题。
◆任职要求：本科及以上学历，电气、机械、模具设计等相关专业，具备严谨的逻辑思维能力与较强的创新意识。
◆薪资待遇：5000-10000元/月+技术奖金
工艺工程师(5名)
◆岗位职责：负责车间工艺文件的编制与宣贯，对车间工艺纪律执行情况进行检查与落实跟踪。
◆任职要求：本科及以上学历，电气、机械、生产管理等相关专业，具备一年以上工艺研发工作经验，熟悉工艺研发工作的业务流程。
◆薪资待遇：5000-8000元/月+技术奖金
售后服务工程师(10名)
◆岗位职责：负责公司产品的指导安装、协助调试送电及用户培训工作，负责对售后服务中遇到的产品问题进行落实、反馈跟踪，负责售后服务现场信息的收集、整理、反馈，并跟踪现场需回收物资的返厂情况。
◆任职要求：大专及以上学历，电气、机械等相关专业;两年以上高低压电气装配、设计、质检工作经验，能适应长期出差。
◆薪资待遇：5000-10000元/月+奖金
质量工程师(10名)
◆岗位职责：负责公司产品质量检验工作，对发现的问题及时汇报并提出改进意见;收集、整理公司产品质量信息进行分析，并跟踪落实后续进展。
◆任职要求：大专及以上学历，电气、机械或质量相关专业;具备较强的沟通协调能力、执行能力与现场作业能力。
◆薪资待遇：5000-8000元/月+奖金
报价/标书工程师(5名)
◆岗位职责：负责产品投标方案及优化改进，解决投标阶段的技术问题。负责投标文件的编制及输出。
◆任职要求：本科及以上学历， 电气、文学或平面设计相关专业，熟练使用office办公软件，掌握企业资质、商务投标等相关知识，有相关工作经验者优先。
◆薪资待遇：4000-8000元/月+技术奖金
设备维修工程师(2名)
◆岗位职责：负责检查设备安全操作规程，并通过巡检的方式对设备操作的正确性进行监督，及时对故障设备进行维修。
◆任职要求：大专及以上学历，具备机械相关专业知识与技术，熟练使用办公软件，具备一年以上设备管理、维修工作经验。
◆薪资待遇：4000-8000元/月+奖金
工 程 建 设 类
项目经理(1名)
◆岗位职责：负责公司输变电及新能源项目全过程管理，全面负责协调解决施工中出现的重大技术、验收、协调、青赔问题。
◆任职要求：大专及以上学历，输变电或工程管理专业，持有一级建造师资格证(机电专业)，5年以上输变电项目经理经验，精通220kV及以下的线路或变电站施工技术及施工现场管理，具备良好的沟通协调能力和良好的团队协作精神。
◆薪资待遇：年综合收入15-50万
造价工程师(1名)
◆岗位职责：负责项目投资分析，日常成本测算，提供设计变更成本建议;负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。
◆任职要求：大专及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策，能够撰写招标文件、合同，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，一年以上工作经验者优先。
◆薪资待遇：年综合收入10-50万
电气工程师(1名)
◆岗位职责：负责电气专业建设管理工作，协调电气工程进度，审核电气施工技术措施与安全措施，主持验收电气专业质量，确保投运成功。
◆任职要求：本科及以上学历，电气工程类专业，熟悉电力系统运行设备工作原理，具有指导、处理、解决工程项目中电气技术问题的经验，工作勤恳认真，能够接受并适应出差。
◆薪资待遇：6000-10000元/月+技术奖金
土建工程师(1名)
◆岗位职责：负责土建专业安全、技术、质量、进度控制等相关管理工作，识别土建相关质量风险并制定防范措施，组织协调与工程建设相关的各项事宜，直至竣工验收。
◆任职要求：大专及以上学历，土木、工程管理等相关专业，熟悉工程建设法律法规与国家现行现场施工工艺，精通工程量计算和验收标准，能够独立完成电力工程土建专业的技术审核、图纸绘制与措施编制，有2个及以上电力施工项目管理经验或职业资格证书者优先。
◆薪资待遇：6000-10000元/月+技术奖金
资料员(1名)
◆岗位职责：负责日常施工文件的收集、整理、编目、归档与借用，收集、整理施工过程中各工程信息，筛选并及时进行传递与反馈。
◆任职要求：大专以上学历，电气工程、工程管理等相关专业，具备工程资料编写与管理能力，3年以上相关工作经验;熟练应用办公软件，能够识图画图，工作负责认真，耐心细心，持有资料员执业资格证、建造师证书者优先。
◆薪资待遇：5000-8000元/月+技术奖金
一 线 技 工 类
一线操作工(50名)
电焊工、数控车铣工、二次配线电工、装配钳工、绕线工等
◆岗位职责：负责高低压电气设备的生产制造，包括零部件加工、元器件组装及成品装配等工作。
◆任职要求：35岁以下，大专及以上学历，工作认真，勤恳务实，具备电焊、数控车铣、绕线等工作经验者优先。
◆薪资待遇：计件工资4000-13000元/月
服 务 保 障 类
厨师(5名)
◆岗位职责：负责员工工作餐的制作，保证员工餐厅按时开饭，维护员工用餐安全与卫生。
◆任职要求：男，55岁以下，身体健康，勤恳认真，有相关工作经验。
◆薪资待遇：4000-7000元/月
另，公司招聘保卫员、自助餐管理员、物业管理员若干名。
工作地点
北京营销总部：北京市西井路甲1号
广州代表处：广州市番禺区兴南大道
郑州集团总部：郑州经济技术开发区第三大街
许昌制造基地：河南省长葛市魏武路南段
员
工
福
利
◆弹性福利：女王节礼物、生日礼品、员工联谊郊游;
◆带薪假期：年假、婚丧假等;
◆员工关怀：提供班车、公寓、餐厅、医疗服务、电影院和多种体育设施;
◆法定福利：缴纳五险一金、享受法定节假日(带薪)，并在传统节假日发放福利;
◆其 他：硕士研究生以及“双一流”高校本科生，公司可帮助申报“许昌英才”，享受许昌市政府提供的安家费(2-10万)、生活津贴(200-1000元/月)、部分个税减免等各项福利政策。
