2024驻马店选调生招聘成绩查询入口_河南省人社厅
2024年河南省(非定向)选调生笔试成绩查询入口将于3月中上旬开通,参加笔试的考生,届时可登录报名网站(河南省选调生网站——http://xds.jyt.henan.gov.cn/)查询本人成绩,为方便考生查询笔试成绩,
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笔试阅卷工作结束后,由省委组织部研究确定最低合格分数线。
面试、体检和考察
在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一指导下,由各省辖市党委组织部分别组织实施面试、体检和考察工作。
1.面试。根据考生填报第一志愿,按笔试成绩从高到低依次排序,分别以省辖市各岗位选调名额1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩达不到最低合格分数线的,不得进入面试。如参加笔试人数与所报岗位选调生名额比例达不到3:1,将从第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的,相应核减招录名额。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有应试者的平均分,或者达到其所在面试考场其他岗位进入下步环节面试者最低分,方可进入下一环节。面试采取结构化方式进行,重点测试职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。为体现专业化要求,法检专项选调生单独命题。
考生考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试时间、地点另行通知。
2.体检。面试结束后第二天组织体检。按考试总成绩从高到低依次排序,分别以省辖市各类招录名额1:1.5的比例确定体检人选。体检严格按照公务员录用体检有关政策规定执行。未按要求按时参加体检的,直接取消进入下一环节资格。
3.考察。体检合格的全部进入考察。考察合格的,按照考试总成绩从高到低排序,分别以省辖市各类招录名额1:1的比例确定拟录用人选。同一职位,如最后1名考试总成绩并列,共同确定为拟录用人选。拟录用人选在报名网站公示,公示时间不少于5个工作日。
河南选调生面试作答技巧及面试题型
题型七、人岗匹配类问题
人岗匹配类问题是指考查考生报考公务员的动机,即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题,是对个人与岗位匹配度的一种考查。