2024湖北省考武汉市乡镇（街道）机关招录村（社区）干部职位面试名单|分数线
2024湖北省公务员考试面试名单陆续发布，省直单位面试时间大部分为4月22日,华图教育同步湖北人事考试网整理了面试名单，供各位备考2024湖北省公务员考试面试考生参考。
| 地市 | 名单及分数线 | 面试时间 |
| 仙桃 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 荆州 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 潜江 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 武汉 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 神农架 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 宜昌 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 随州 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 襄阳 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 孝感 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 恩施 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 荆门 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 十堰 | 进面名单查询|面试分数线 | 点击查看 |
| 部分省直单位集中面试（3.0个单位） | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 省统计局【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省检察院及派出院（非检察官助理职位）【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 省医疗保障局【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省公安厅【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省市场监督管理局(含省纤维检验局各分局)【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省审计厅【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省农业农村厅【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省纪委监委【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 湖北省财政厅【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
| 省水利厅【4月17日发布】 | 进面名单查询|面试分数线 | 4月22日 |
2024湖北省考资格复审
面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1：3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。
2024湖北省考专业测试
部分需要进行专业测试的职位，专业测试设置情况及相关事项将在湖北省人事考试网公布。
2024湖北省考面试
(一)参加面试
资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。
(二)综合成绩折算
综合成绩采用百分制折算。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.4+申论成绩×0.3+公安专业科目成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。
其他职位：
不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4
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湖北省考面试注意事项
良好的语言表达能力包括内容和呈现形式两个方面 。 内容涉及的主要是表达者的 观点 、选择的措辞以及由此进行的语言组织 ;而形式则是内容的载体 ，不仅包含音量、 语速 ，还包含语气语调 ，甚至是肢体语言 。同样的内容 ，用不同的音量和语速 ，尤其
是不同的语气语调进行表达 ，可能会传递完全不一样的信息。
( 一) 音量
根据心理学 、生理学原理 ，人处于兴奋状态下容易充满自信 、声音洪亮 ，反之则相反 。因此在答题的时候 ，考生应适当地提高音量 ，用洪亮的声音刺激潜能 ，尽快进入状态 ，越说越兴奋 、越说思路越开阔 、越说越有激情。
( 二) 语速
语速不要过快 ， 因为语速太快会导致思维空间小 ，更容易出现脱节卡壳的状况。
这就对我们的语速提出了要求 ， 即说话掌握好节奏 ，不急不慌 ，边说边想 ，娓娓道来。
( 三) 语气语调
语气语调要有高低起伏 、抑扬顿挫 ，最忌死水无澜 、毫无变化 。大部分考生在表 达的时候语气词过多 ， 如： 啊 、呢 、哪、喔 、啦等 ， 因此 ， 考生们在平时练习的时 候 ，可以给自己录音 ，反复拿来听 ，看看自己存在哪些语气词 ，多加练习 ，逐渐改掉
这些小毛病。
( 四) 语言规范
对于考生而言 ，面试过程中一定要注意语言规范与风格 。使用公务员的语言 ，展 示一定的理论水平 ，注意做到“ 不古不洋 ，不新不旧”， 同时注意语序问题 ，勿用日常 俚语或网络用语的语序 。从现在开始站在公务员的角度看问题 ，用公务员稳重大方的 语言风格表达观点 ，通过反复练习将语言风格公务员化。
