2023河南事业单位联考考试成绩查询入口时间陆续公布，以下是2023年河南事业单位相关成绩查询入口：
考生可于2023年通过河南省人力资源和社会保障厅官网及给地市人社厅网站“事业单位"专栏查询进入面试人员名单,查询本人笔试成绩。
| 2023河南省直事业单位成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年安阳市教育局部分直属学校招聘成绩查询入口 | 点击查看 |
| 2023安阳殷都区事业单位成绩查询入口 | 点击查看 |
| 2023安阳市检察机关所属事业单位成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023安阳内黄县事业单位招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南郑州市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南开封市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023开封祥符区事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南洛阳市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南平顶山市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南安阳市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南鹤壁市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南新乡市凤泉区事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南新乡市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023新乡市检察系统部分事业单位招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南焦作市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南濮阳市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 市直 城乡一体化 |
| 2023河南许昌市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南三门峡市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南南阳市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年南阳市卧龙区招聘事业单位成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023南阳南召县事业单位招聘成绩查询入口 | 点击查看 |
| 2023年南阳镇平县事业单位招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年南阳方城县融媒体中心招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年南阳内乡县招聘事业单位成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年南阳淅川县事业单位招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023南阳新野县招聘事业单位成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年南阳社旗县事业单位招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023南阳邓州市事业单位招聘成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023南阳市城乡一体化示范区招聘教师成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南商丘市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南信阳市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023年信阳市检察机关直属事业单位成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
| 2023河南周口市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
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| 2023河南驻马店市事业单位联考成绩查询入口（已出） | 点击查看 |
2023河南事业单位联考笔试成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试。考试科目为公共基础知识。笔试满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加5分。考生可通过河南省人力资源和社会保障厅官网“事业单位”专栏、河南人事考试网(www.hnrsks.com)查询进入面试人员名单及笔试成绩。考试用书(点击领取)
2023年河南省事业单位联考成绩查询入口
4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。
笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的科目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。报考博士研究生及副高级以上职称高层次人才岗位的直接进入面试，不再参加笔试，面试成绩即为总成绩。
5. 成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录原报考网站查询(省直系统登录河南省人事考试网，各省辖市登录各省辖市人事考试网)。进入面试人选根据《2023年河南省事业单位公开招聘联考(省直系统、省辖市)岗位信息表》(附件1、2)中确定的岗位招聘人数，以笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
(二)面试
面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。请考生注意上网查阅相关考试信息，河南省人力资源和社会保障厅官网、河南人事考试网、各省辖市人力资源和社会保障局官网、各省辖市人事考试网、用人单位及主管部门等相关网站会及时发布相关信息。
面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件(注：7月份之前组织开展面试资格复审的单位，针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1∶1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。
笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。
七、体检、考察
面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选;总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。
