2025如何获取国考笔试的最新信息？-江苏省盐城市

问：如何获取2025国考笔试的最新信息?
答：考生可以通过国家公务员局官方网站、官方微信公众号等渠道获取2025国考笔试的最新信息。

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　　　　2025年国家公务员考试公告暂未发布，更多国家公务员考试时间安排可以参考国考日程，如下：

年份	2025	2024	2023	2022
公告发布	10月中旬	10月14日	10月24日	10月14日
公告	点击查询	点击查询	点击查询	点击查询
职位表	点击查询	点击查询	点击查询	点击查询
招录数量		3.96万	3.71万	31242
报名时间		10月15-24日	10.25-11.3	10月15-24日
准考证打印		11月20-26日	1月3日至1月8日	11月22日至11月28日
考试时间		11月26日	1月7、8日	11月28日
成绩查询		1月13日	3月14日	2022年1月9日
面试名单		1月14日	3月15日	2022年1月10日
面试时间
分数线	点击查询	点击查询	点击查询	点击查询

江苏省盐城市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。
从以上观点中可以推出下列哪项结论：
Ⅰ.只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高
Ⅱ.只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪
Ⅲ.随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除

A . 只有Ⅰ
B . 只有Ⅱ
C . 只有Ⅲ
D . 只有Ⅰ、Ⅲ

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　参考答案：C

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　[华图教育参考解析]：

第一步：分析题干
①工人对工作的产生不满意的原因有工作环境、工资本身以及工人对工作的期望值与实际情况之间的差距
②通过许愿来吸引工人是不明智的做法
①②为因果关系，①是原因，②是结果。

第二步：分析选项
根据①可知工作环境、工资本身以及期望值都会影响工人的满意度，所以Ⅰ、Ⅱ都不能推出。

Ⅲ中提到了“工作环境”“员工待遇”“工人期望值”这3个原因，同时表述中使用了“可能”，表述严谨，所以Ⅲ可以推出。

综上：Ⅰ、Ⅱ不能推出，Ⅲ可以推出。

故本题选C。
【2008-北京-037】