2025国考笔试的满分是多少？-黑龙江省新林区

问：2025国考笔试的满分是多少?
答：行政职业能力测验和申论的满分均为100分。

微信扫码添加老师获取更多国考资讯与资料

　国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

　　国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　2023年10月14日，国家公务员局发布招考公告：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.96万人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名，公共科目笔试将于11月26日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。

　　2024年度考试录用公务员报名将于2023年10月15日开始，计划招录3.96万人。24国考报名审核通过人数303.3万人，竞争比77:1，上岸率1.3%，淘汰率98.7%；

　　考试时间　　每年11月第四个星期日

　　考试科目　　行政职业能力测验、申论

　　招考对象　　面向全国，大专以上学历

　　报考年龄　　18周岁以上、35周岁以下的人员。

　　笔试方式　　全部采用闭卷考试。

黑龙江省新林区公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

一项研究表明，经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%，而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论：

A . 表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B . 评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C . 精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D . 生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

　---------------------------------

　参考答案：A

　---------------------------------

　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找因果

原因：精神鼓励
结果：提高员工的生产效率

第二步：分析选项
题干结论为：因为精神鼓励所以员工生产效率高，A选项说明因为生产效率高所以精神鼓励，因果倒置，削弱结论，当选。

B选项：只能说明现有的评价标准不完善，属于不明确选项，所以B不选。

C选项：“产生盲目的自信心和虚假的成就感”不能说明对提高生产效率是否有帮助，无关选项，所以C错。

D选项：题干讨论的是精神鼓励和生产效率之间的关系，该项说的是生产效率和工作时间的关系，话题不一致，无关选项，所以D错。

故本题选A。
【2019-浙江A-110/浙江B-030】