河南公务员热点资讯

首页 > 热点资讯

2025国考笔试的成绩查询时间是什么时候?-上海市宝山区

华图教育 | 2024-06-23 16:23

收藏

2025国考笔试的成绩查询时间是什么时候?-上海市宝山区

问:2025国考笔试的成绩查询时间是什么时候?
答:2025国考笔试的成绩查询时间预计在考试结束后1个月左右。

微信扫码添加老师获取更多国考资讯与资料

  2025国家公务员考试成绩查询暂未发布,河南华图同步国家公务员考试网提供国家公务员考试成绩查询网址、国考成绩查询时间,考生可参照2024国家公务员考试成绩查询时间。

  2024国家公务员考试成绩查询在1月13日可查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  报考者可于2024年1月13日登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间另行通知。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。 

  2025全国各省国考成绩查询入口|2025国家公务员考试成绩查询入口

省份 成绩查询网址 省份 成绩查询网址
河北 2025国家公务员考试成绩查询入口(河北) 广东 2025国家公务员考试成绩查询入口(广东)
内蒙古 2025国家公务员考试成绩查询入口(内蒙古) 广西 2025国家公务员考试成绩查询入口(广西)
吉林 2025国家公务员考试成绩查询入口(吉林) 海南 2025国家公务员考试成绩查询入口(海南)
浙江 2025国家公务员考试成绩查询入口(浙江) 重庆 2025国家公务员考试成绩查询入口(重庆)
安徽 2025国家公务员考试成绩查询入口(安徽) 四川 2025国家公务员考试成绩查询入口(四川)
福建 2025国家公务员考试成绩查询入口(福建) 贵州 2025国家公务员考试成绩查询入口(贵州)
山东 2025国家公务员考试成绩查询入口(山东) 云南 2025国家公务员考试成绩查询入口(云南)
河南 2025国家公务员考试成绩查询入口(河南) 陕西 2025国家公务员考试成绩查询入口(陕西)
湖北 2025国家公务员考试成绩查询入口(湖北) 甘肃 2025国家公务员考试成绩查询入口(甘肃)
湖南 2025国家公务员考试成绩查询入口(湖南) 青海 2025国家公务员考试成绩查询入口(青海)
宁夏 2025国家公务员考试成绩查询入口(宁夏) 新疆 2025国家公务员考试成绩查询入口(新疆)
北京 2025国家公务员考试成绩查询入口(北京) 天津 2025国家公务员考试成绩查询入口(天津)
山西 2025国家公务员考试成绩查询入口(山西) 黑龙江 2025国家公务员考试成绩查询入口(黑龙江)
上海 2025国家公务员考试成绩查询入口(上海) 江西 2025国家公务员考试成绩查询入口(江西)
江苏 2025国家公务员考试成绩查询入口(江苏) 辽宁 2025国家公务员考试成绩查询入口(辽宁)
西藏 2025国家公务员考试成绩查询入口(西藏)    

  国考成绩计算方式

  一、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

  综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2

  二、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试

  8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1:1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

上海市宝山区公务员考试题目及答案解析:

 [单选]

年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?

A . 120
B . 150
C . 160
D . 180

 ---------------------------------

 参考答案:D

 ---------------------------------

 [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为和差倍比问题

第二步:分析作答:
方法一:
丙部门优秀员工数占三个部门优秀员工数的。
又“甲部门优秀员工数比丙部门的多12人”,所以三个部门评选优秀员工的总人数=人。

方法二:
已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5;
则三个部门优秀员工的总人数即为3和5的公倍数,可排除C;
设优秀员工总人数有15x人;
则甲、乙部门优秀员工分别有15x×1/3=5x、15x×2/5=6x人;
则丙部门有15x-5x-6x=4x人,甲部门比丙部门多5x-4x=x人。
已知甲部门比丙部门多12人,即x=12;
则三个部门优秀员工总人数有15x=15×12=180人。

故本题选D。
【2018-广西-047】

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有