1. （ ）领导会发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策；要求上下融洽，合 作一致工作。
A.权威型
B.教练型
C.放任型
D. 民主型1.
【答案】D
【解析】第一步，本题考查行政领导知识。 第二步，民主型领导是领导方式的类型之一。领导者发动下属讨论，共同商量，集思广 益，然后决策的领导方式。要求上下融洽，合作一致地工作。表现为民主协商式和民主参与 式。 因此，选择 D 选项。 【拓展】A 项：权威型领导风格是指示性的和独裁的，只是在指示性和独裁的程度上可 能有所变化。这种类型的领导风格倾向于指定单一领导者，而非几位成员共同分担领导职责。 权威型领导者可能宣布讨论的方向、向成员分派特别的任务、不询问团队的其他成员的建议 就作出决定。就像你可能猜想的那样，采用权威型领导风格的团队通常很有效率，但是成员 的士气和工作质量可能不是最佳的。A 项不符合题意，排除。 B 项：教练型领导风格强调领导者与下属之间的互动和合作，通常会与下属建立良好的 关系和信任，帮助下属发掘自身的潜力和能力，提供个性化的指导和培训，从而提高下属的 工作表现和成就感。B 项不符合题意，排除。 C 项：放任型领导风格是一种领导方式，它表现为领导者对工作的指导和控制较少，倾 向于赋予下属较大的自主权和自由度。在这种领导模式下，领导者可能会事前不进行具体的 工作布置，而是让下属自我管理和安排任务。同时，领导者也会在事后不对下属的工作进行 检查和评估，而是更多地依赖于下属的自发性和自觉性。C 项不符合题意，排除。