1. 某工厂由于近期订单增加，为保证工厂各部门之间更好地合作，高效完成产量，该 工厂组织办了一场联谊会，在联谊会上公开表彰了每个部门的优秀员工，还提高了员工的加 班补贴。根据马斯洛的需求层次理论，该工厂的行为满足了员工的需求有：
A.安全需求
B.尊重需求
C.社交需求
D.生理需求1.
【答案】BCD
【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。 第二步，马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，从层次结构的底部向上，需求 分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。 （一）生理需要，低级需要，食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要 中最重要，最有力量。 （二）安全需要，低级需要，人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和 焦虑等。 （三）归属和爱的需要的应用（社交需要应用），一个人要求与其他人建立感情的联系 或关系。 （四）尊重需要，自尊和希望受到别人的尊重。自尊的需要使人相信自己的力量和价值， 使得自己更有能力，更有创造力。缺乏自尊，使人自卑，没有足够信心去处理问题。 （五）自我实现的需要：人们追求实现自己的能力或者潜能，并使之完善化。在人生道 路上自我实现的形式是不一样的，每个人都有机会去完善自己的能力，满足自我实现的需要。 题干中，“联谊会”体现出社交需要；“优秀员工”体现出尊重需要，“提高了员工的加班 补贴”属于生理需求。BCD 项符合题意，A 项没有体现，不符合题意。 因此，选择 BCD 选项。