根据《2024年林州市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，郭佳欣等333人通过资格审查，进入面试。特制定本方案。

　　一、基本原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

　　二、面试人员确定

　　根据2024年林州市事业单位公开招聘工作人员公告面试人员确定办法，资格审查合格人员进入面试。

　　三、面试时间、地点

　　1、面试时间：2024年7月21日。

　　2、面试地点：林州市第九小学(兴林路西段)。

　　四、面试程序

　　面试采取结构化综合性测试和专业能力测试两种方式进行。一是报考综合类事业单位和医学类(非医学专业)考生，面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分。二是报医学类(医学专业)考生，面试采取专业能力测试方式，主要测试考生的相关专业知识能力。面试总分100分。参加面试人员如有缺考，不能形成竞争的，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套题本面试的所有人员的平均分。对考生面试成绩达不到平均分的，直接取消进入下一环节资格。根据考试总成绩，按每个专业岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。

　　1、报到：2024年7月21日上午7:00，面试人员持面试通知书、身份证(缺一不可)准时到达面试地点。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。

　　2、抽签：面试人员集中候考室，抽签确定面试顺序。

　　3、面试：面试人员由引导员引领前往考场参加面试，时间10分钟。

　　4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试原始成绩(保留小数点后2位)。

　　五、面试工作由林州市人力资源和社会保障局组织实施，其他相关部门监督配合。

　　咨询电话：0372—6166529

　　附件：2024年林州市事业单位公开招聘面试人员名单.xlsx

　　林州市事业单位公开招聘工作领导小组

　　2024年7月18日

　　原文标题：2024年林州市事业单位公开招聘工作人员面试方案_林州市人民政府

　　文章来源：www.linzhou.gov.cn/sitesources/lzsrmzf/page_pc/zwgk/fdzdgknr/xzqlqd/xzsp/gggs/articlee811994c63714bed89839d0fe4729c8d.html