为进一步充实基层司法所工作力量，夯实司法行政基层基础，提升基层治理能力和水平，根据洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市司法协理员制度试点工作实施方案的通知》文件精神，结合我县实际，经研究决定公开招聘司法协理员，具体实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、考试、体检、政审的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘劳务派遣人员5名

　　三、招聘条件

　　1.应聘人员应当具备以下条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

　　(2)具有栾川县户籍，年龄在40岁以下(1984年7月22日以后出生(含))的;

　　(3)具有大学专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;

　　(4)能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力;

　　(5)组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作;

　　(6)具有基层工作经验的同等条件下优先聘用;

　　为有效维护基层司法行政队伍建设稳定发展，提升基层为民服务能力，聘用人员原则上3年内不得报考其他岗位。

　　2.有下列情形之一者不得报名

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;

　　(5)曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的;

　　(6)不适合从事司法协理员工作的其他情形。

　　三、招聘办法和程序

　　招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名登记

　　1.报名时间：2024年7月24日

　　(上午8：30—11:30下午15:00—18:00)

　　2.报名方式：自愿申请，现场报名。

　　3.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅。

　　4.报名时应提供的证明材料：报名表(现场填写)、身份证(原件及复印件A4纸)、毕业证及学历证书(原件及复印件A4纸)、近期同版免冠一寸彩色照片2张、通过法律职业资格考试的提供原件及复印件A4纸。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点另行通知。笔试内容为公共基础知识、法律基础知识等，笔试成绩满分100分。

　　(四)面试

　　面试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试确认的比例时，报考人员全部进入面试。面试内容为结构化面试。面试成绩计算结果四舍五入保留两位小数，面试成绩满分100分。

　　成绩的计算：考生总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

　　(五)体检、政审

　　按照总成绩和岗位需求1:1的比例进入体检(费用自理)、政审，体检时间、地点及要求另行通知。体检、政审不合格或自愿放弃导致缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补(递补人员需体检、政审合格)。

　　(六)公示、聘用

　　体检和政审结束后，根据考生成绩确定名次，前5名作为拟聘用人员。拟聘用人员名单进行不少于5个工作日的公示，经公示无异议者，确定为正式聘用人员，签订劳务派遣合同。

　　四、工资福利待遇

　　工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

　　五、纪律与监督

　　报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

　　招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

　　2024年7月23日

　　原文标题：栾川一家单位公开招聘5人，报名条件公布

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