笔试成绩计算：笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩(或《教育类专业知识》成绩或《卫生类专业知识》成绩)×50%+政策加分。
5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。
(二)面试资格确认
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的报考者，不得进入面试。
面试人员名单和面试资格确认时间、地点详见开封市人力资源和社会保障信息网与各用人单位、主管部门、各县区网站。各相关网站会及时发布相关信息，请报考者注意上网查阅相关考试信息。
进入面试的应试者，应在面试前按照各用人单位、主管部门和各县区要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应根据面试资格确认的要求，如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)，以及应聘岗位要求的其他材料原件及复印件。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明、劳动合同(聘用合同)、单位缴纳社保记录证明等。
面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以各用人单位、主管部门和各县区人力资源和社会保障局的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试资格确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补符合条件人员参加面试资格确认，并发布面试资格确认递补公告。
应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》。应试者须按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
