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面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
(1)本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、党组织关系所在党支部出具的党员证明、单位同意报考证明以上材料均需提供原件和复印件两份;
(2)《报名登记表》2份、《信息采集表》1份;
(3)留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;
(4)用人单位要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。
注意：
在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
放弃面试的应提交书面声明。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。
