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领导负面反馈是指领导对员工当前行为或绩效未达到目标或标准时所给予员工的指示、否定或批评，其目的是激励员工更加努力工作或改变行为方式以减小差距。 根据上述定义，下列属于领导负面反馈的是：
A. 人力资源部王部长对总经理说，员工小牛的工作能力实在太差，建议合同到期后不再续聘
B. 厨师小徐因为炒菜口味问题被顾客多次投诉，厨师长对他进行了严肃批评并帮他寻找原因
C. 在单位年终总结会上，小冯为激励自己进步，积极就自身工作不足向同事们征求批评意见
D. 办公室侯主任把年度考核不合格的员工名单递交给人事处，人事处向员工通报了处理结果
答案:B
解析:
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①领导对员工当前行为或绩效未达到目标或标准时所给予员工的指示、否定或批评；
②目的是激励员工更加努力工作或改变行为方式以减小差距。
第三步，辨析选项。
A项：人力资源部王部长是“领导”，但他是对总经理说员工小牛的工作能力差，并非直接给予“员工”“否定或批评”，不符合定义；
B项：厨师长是“领导”，厨师小徐是“员工”，厨师长对厨师小徐进行了严肃批评，符合①，厨师长帮厨师小徐寻找被顾客多次投诉的原因，符合②，符合定义；
C项：员工小冯向同事们征求批评意见，并未体现“领导”者，不符合定义；
D项：办公室侯主任是“领导”，但他只是将考核不合格的员工名单递交给了人事处，并非直接给予“员工”“否定或批评”，不符合定义。
因此，选择B选项。
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2025年河南公务员招聘报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下;除对年龄有特殊要求的职位外，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1983年1月以后出生)。
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大学专科及以上文化程度。
在境内就读的应届毕业生应当于7月31日前取得毕业证(学位证)，并以其即将获得的最高学历报考;其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。报考法官助理和检察官助理等职位的，学历学位条件还须相应符合法官法、检察官法等相关规定。
(八)具备拟录用职位要求的其他资格条件。
