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一、招聘岗位
郑州市公安机关计划招聘警务辅助人员1200名，身份性质为非人民警察且非公务员、事业单位人员，不行使人民警察职权。具体招聘岗位要求，详见附件1《郑州市公安机关公开招聘警务辅助人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
各招聘岗位符合资格条件的报名人数与拟招聘人数的比例达不到5:1的，可适当降低开考比例，但不得低于3:1。如降低比例后仍达不到要求的，相应核减该岗位的拟招聘人数直至取消该岗位招聘计划(特殊技能、因公牺牲警察子女、“一村一警”基层岗位招聘各环节不受最低比例限制)，核减、取消岗位的拟招聘人数，可调剂到同一招聘单位的其他岗位。
郑州市公安机关警务辅助人员招聘工作专班根据各招聘岗位符合资格条件的报名人数，对核减、取消岗位的拟招聘人数进行调剂，取消招聘的岗位和调剂情况在郑州市公安局门户网站(https://zzga.zhengzhou.gov.cn/)发布，请报考人员及时关注网站通知。招聘岗位被取消的，报考人员可在规定时间内重新选报其他岗位，未在规定时间内重新选报岗位的，视为自动放弃报名资格，退还缴纳的笔试考务费。
二、招聘资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德;
2.具有河南省户籍;
3.年满18周岁以上、35周岁以下(1989年2月至2007年2月期间出生)。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》为准;
4.具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人可放宽至高中(中专)学历(被聘用后，须在三年内取得国家承认的大学专科及以上学历，否则将不再续签劳动合同);
5.具备履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。身体健康，体型端正，无残疾，无文身，无传染病，无色盲，双侧矫正视力均在4.8及以上。对身高有特殊要求的，以《岗位表》为准;
6.自愿从事警务辅助工作，服从组织分配;
7.符合《岗位表》中招聘岗位要求的其他资格条件;
8.法律法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或因违规违纪被解聘的;
3.有较为严重个人不良信用记录的;
4.法律法规规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
