考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科满分均为100分。考试用书（点击进入）
2.笔试时间和笔试地点详见准考证。
3.笔试成绩计算办法：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测验》成绩×50%。
4.笔试有缺考、违纪或任意一科笔试成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。
笔试成绩查询公告和进入面试资格确认人员名单在尉氏县人民政府网公示。
(二)面试资格确认
根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。进入面试人员放弃面试资格的，不再递补，达不到1:3的按实有人数确定进入面试人员。
面试人员名单和面试资格确认的时间、地点及所需材料在尉氏县人民政府网另行通知。
(三)面试
1. 面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察应试者的综合分析、语言表达、逻辑思维、计划组织、协调应变等能力。面试时间、地点及相关要求，以《面试通知书》为准。
2.实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。
3.面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
(四)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。
考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按《职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、《职业能力测验》和面试的成绩均相同的，报经尉氏县事业单位公开招聘工作专班办公室同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。面试加试成绩不影响其他人员原有排序。
