为满足公司组织建设和人才队伍建设需求，并为公司的高质量发展奠定坚实的人才基础，现面向社会公开招聘工作人员2名。(工作地点：河南省内)。

　　一、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，具有较高的政治素质和良好的品行。

　　2.思想端正，无违纪、违法或不良从业记录。

　　3.爱岗敬业、尽职尽责，能够将公司利益、集体利益放在个人利益之上。

　　4.具备履行岗位职责所需的身体健康条件;具备良好的专业知识基础和相应的工作经验;具备良好的组织协调、沟通能力、良好的心理素质及职业道德。

　　5.符合岗位所需的学历、专业、年龄及任职资格等条件。

　　(二)有以下情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的;

　　3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的;

　　4.法律规定不得聘用的其他情形。

　　二、岗位需求

　　本次拟招聘岗位为：客户服务岗(信息化运维方向)2人。

　　(一)资格条件

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司外包、劳务派遣等项目执行，做好人员参保、工伤办理、工资发放等具体持续性人力资源业务的执行;

　　(2)依业务需求制作数字化工具，持续优化，提升办公效率。巡检维护客服信息系统、软硬件及 AI 工具平台，快速处理故障;

　　(3)负责数字化系统及 AI 工具升级部署，配合测试验证，培训客服人员新功能。执行信息安全策略，检查安全状况，防风险漏洞。

　　2.任职资格：

　　(1)普通话标准，富有亲和力，具有较强的沟通能力;

　　(2)责任心强，具备良好的客户服务意识;

　　(3)计算机类相关专业，本科及以上学历;

　　(4)有相关erp系统、软件工具开发经验优先考虑。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、简历筛选、面试、背景调查、入职体检、聘用等程序实施。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

　　(一)公告发布

　　本公告在黄河人才公众号发布。

　　(二)报名时间

　　自公告发布时间起至2026年3月23日

　　(三)报名方式

　　至本公告底部下载“应聘报名表”(见附件)，填写完毕发送至u2025zp@163.com邮箱，标题注明“姓名+应聘岗位”(如有其他证明材料，随报名表一并发送)。

　　(四)简历筛选

　　以应聘人员工作经历、学历、资格证书等条件作为筛选标准，并对过往工作业绩进行评价，同等条件下工作业绩优者进入面试阶段。

　　(五)面试

　　面试时间、地点及面试形式另行通知。

　　(六)背调、体检

　　面试结果按照1:1的比例进入背调、体检环节，背调发现材料真实性不符或体检不合格(或放弃)的人员不予录用;可按照面试成绩递补进入该环节或中止该岗位招聘。

　　四、福利待遇

　　(一)聘用人员将参照其工作能力及经历，同时结合其既往收入水平暂定试用期工资标准，试用期满，经考核胜任现职的，正式聘用并依据公司薪酬方案确定岗级薪酬标准，试用期不合格的，解除劳动合同;

　　(二)公司为全资国有企业，按时足额发放工资、缴纳五险一金，并提供工作餐及过节福利。

　　五、其他

　　(一)本次招聘不收取任何应聘费用和培训费用;

　　(二)应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通。

　　(三)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘(聘任)资格。

　　(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)考生如有疑问，可电话咨询:17651988052(工作时间周一至周五，上午9:00—11:30,下午15:30—17:00)。

　　附件一：应聘报名表.docx