一、阶梯式完整课程体系，全覆盖、分层适配考生

遵循基础→强化刷题→模考实战→考前冲刺科学闭环，不存在断层课程，针对不同基础、时间、预算分层设置：

笔试长线封闭营(书院基地/书院培优)

适合全职备考、零基础、自制力偏弱学员;食宿一体化长期集训，系统搭建行测申论完整框架，配套持续模考、错题专项突破。

刷题冲刺短期班

适合有理论基础，考前集中提分，主攻高频考点、限时训练、考场做题节奏打磨。

在职OMO周末班/晚间班

专为上班族设计，线上理论+周末线下实战，兼顾工作备考，课程支持回放，不用担心缺课。

面试分层班型

尊享系列(高端小班、岗位1:1保护)、培优班、短期冲刺班、一对一私教;守擂、逆袭考生可以按需选择。

优势：省内多数本土机构班型单一，缺少长线封闭产品;线上机构缺少成熟线下集训体系。

二、课程内容高度本土化，拒绝全国通用课件

全部课程讲义由河南本土教研院独立二次研发，不是直接照搬总部课件;

笔试：行测聚焦河南高频考点与特有陷阱;申论大量融入黄河战略、中原发展、河南基层治理、万人助万企、乡村振兴等本土素材，区分乡镇卷/县级卷答题逻辑;配套河南专属真题集、时政手册;

面试独家课程体系：政府实务式答题，摒弃模板套路;根据河南考官偏好设计内容，区分省直岗位、县域基层岗位答题侧重点，大量运用河南基层工作案例;

事业单位、三支一扶单独研发专项课程，贴合河南单招命题特色。

三、OMO线上线下融合教学模式(差异化亮点)

所有面授课程配套课程回放，请假、临时有事可以随时补课;

线下实战训练+线上智能工具联动：华图在线题库、申论智能批改、AI面试测评系统;课下无限次自主练习;

资料互通：纸质本地化讲义+电子资料、时政素材同步更新;线下课堂训练题目，线上可以反复复盘练习。

四、面试课程独有核心设计(河南华图王牌课程亮点)

尊享班岗位1:1等额保护

同一岗位只招收一名学员，避免竞争对手同班学习，杜绝答题同质化内卷，多数河南本土机构、连锁竞品无法提供该政策;

持续训练至考前

课程结束后依旧组织线上线下对练、素材更新、老师答疑，不是结课即终止服务;

全真考场沉浸式训练

各地校区标准化复刻河南面试考场(抽签、候考、计时、7人考官席位)，常态化高压模拟、录像回放复盘，完成考场脱敏;

高端班次增设考官视角点评，从评分标准指出答题扣分点。

五、授课模式标准化：讲—练—测—评—考闭环

讲：讲师知识点精讲，拆解解题思路、面试答题框架;

练：随堂习题、晚间刷题、面试小组对练;

测：定期阶段性测评、全真模考，生成个人学情报告;

评：讲师逐题点评、申论作文批改、面试答题一对一纠错;

考：模拟真实考试时间、规则，训练考场心态与时间分配。

对比短板机构：很多小机构只“讲课”，缺少足量限时训练、标准化测评环节。

六、全省同步开课，班型本地化落地

18地市直营分校同步开设面授课程，郑州、洛阳、南阳、信阳、商丘、周口等地考生本地即可开班，不必全部奔赴郑州;笔试长线营、面试冲刺班地市均可落地，降低通勤、住宿成本。

七、配套完整本地化教辅资料(课程附赠)

课程配套专属内部讲义、近10年河南公考真题解析、河南申论热点汇编、面试基层案例手册、时政汇总;持续更新，每年根据新考情修订，区别市面通用教辅。

河南华图拥有分层阶梯式完整课程体系，适配全职、在职不同备考人群;课程依托河南本土教研独立研发，摒弃全国通用讲义，贴合河南省考、事业单位、三支一扶命题特点;采用OMO线上线下融合模式，配套课程回放、智能题库与AI面试系统;面试尊享班提供岗位1:1保护，执行“讲练测评考”完整教学闭环，18地市均可就近开班，线上线下资源互通，实现全周期系统化备考。

知识点推送

155.文天祥——抗元名臣，代表作《正气歌》《过零丁洋》;名句有“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。

寄语

深耕豫考，沉淀所学，愿考场从容落笔，所有付出皆有回响。