为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔年轻干部力度，改善领导班子结构，建设高素质的干部队伍，经南阳方城县委研究决定，面向方城县公开选拔副乡科级年轻干部。现公告如下：
一、选拔职位及人数
公开选拔15名副乡科级年轻干部。
二、选拔的范围、基本条件和报考资格
1、范围
全县党政群机关、事业单位的在编在职干部。
2、基本条件
应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
3、报考资格
①在本县党政群机关、事业单位有2年以上在编在职工作经历(2010年11月30日前参加工作);
②全日制普通高等教育本科及以上学历;
③年龄在28周岁以下(1984年11月30日以后出生)。
获得全日制普通高校硕士以上学位的，年龄在30周岁以下(1982年11月30日以后出生)，有1年以上在编在职工作经历(2011年11月30日前参加工作)。
凡属下列情形之一者不得报考：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
2、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的;
3、受过刑事处罚和行政拘留的。
三、公选程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。
（ 一）、报名办法
1、凡符合《方城县公开选拔副乡科级年轻干部公告（第1号）（以下简称《公告》）基本条件和报考资格者均可报名。
2、报名者严格按照《公告》要求，实事求是地填写《方城县公开选拔副乡科级年轻干部报名及资格审查表》（以下简称《报名审查表》）。
3、各乡镇、街道，县直各一级单位，设立公开选拔报名点，具体负责本单位本系统的报名登记及汇总上报工作。报名者到所在单位所属报名点报名。
4、报名者从方城网上下载《报名审查表》，填写完整后，到所属报名点报名。报名时提供学历（学位）证书、身份证原件及复印件一式二份，同版二代身份证照片4张（附电子底版，照片名称设为二代身份证号码）。
5、各报名点对报名人员的条件、报考资格进行认真审查，在《报名审查表》上签署意见并加盖公章，集中登记造册、汇总后，报送县公选办。报送时需提交《报名审查表》3份（A4纸张打印）和word格式电子文档；《报名信息汇总表》3份（从方城网上下载，A4纸张打印）和excel格式电子文档；审查合格人员的学历（学位）证书、身份证原件及复印件一式二份；同版二代身份证照片4张（附电子底版，照片名称设为二代身份证号码）；报名人员的人事档案、县组织人事部门行政关系介绍信原件及复印件1份。
（ 二）、资格审查办法
1、各报名点的组织人事部门分别负责本单位、本系统的报名和资格初步审查工作。
2、县公选办在进行资格审查时，年龄认定主要依据个人档案，学历认定主要依据学历（学位）证书、学籍资料，编制认定主要依据各单位的机构编制管理册和县编办的机构编制管理台帐，参加工作时间认定主要依据个人档案。
3、资格审查贯穿公选工作全过程。为保证审查材料的真实性，各报名点初审人员及单位主要负责人要在《报名审查表》上签字，如发现弄虚作假、不负责任者，将依据有关规定追究责任。在报名、考试、考察和任命阶段，发现报考者有弄虚作假行为的，将随时取消其资格，并通报所在单位，按有关规定进行党政纪处理。
4、资格审查中需要进一步细化的政策性问题，由县公开选拔副乡科级年轻干部工作领导小组研究决定。
（三）、报名地点及报名时间
报名地点：县公选办（地址：县委三楼组织部会议室）。
报名时间：2012年12月14日—19日，每天上午8：00—12：00,下午14：00—18：00，节假日期间正常办公。
咨询电话：0377---67261401
四、考试形式及内容
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容以中组部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
2、面试：面试采取结构化面试的办法，满分为100分。
笔试、面试时间与考点考场另行通知。
五、待遇与管理
公开选拔任职的干部，任职时不改变人员原身份，安排适合岗位工作;实行一年试用期，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满，经考核合格后正式任职;不胜任的，免去试任职务，由所在单位按公选前职级安排工作。
六、报名时间和办法
报名时间：2012年12月14日至2012年12月19日。
报名办法：凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐，也可以是个人自荐。
方城县公开选拔副乡科级领导干部
工 作 领 导 小 组 办 公 室
2012年12月13 日
