公务员面试成绩评分表的设计至少包括三个方面的内容：评分表的构成、评价标准和评分表的格式。

　　面试评价表的构成(见下表)主要包括以下几个方面的项目：

　　(1)姓名、考号、性别、年龄;

　　(2)报考的类别与职位;

　　(3)面试考察的重点内容及考核要素;

　　(4)面试评价的标准与等级;

　　(5)评语栏(包括录用建议或录用决策);

　　(6)面试评委签字栏;

　　(7)面试时间等。

考号		姓名		性别		年龄
报考职位			所属部门
面试内容	A	分数	B	分数	C		分数
仪表	端庄整洁	5	一般	3	不整		1
表达能力
态度
进取心
实际经验
稳定性
反应性
评定总分
评语及录用建议
主持人	(签字)　　　　　　　日期：　　　　年　　月　　日