河南教师资格面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 下面小图带大家了解下河南教师资格证面试结构化面试备考资料：

　　问.如果学生当面指责你,你怎么办?

　　【参考答案】作为教师,遇到这种情况千万不能急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为不能当面激发矛盾,面子重要,但我们的行为更为重要。面对学生,教师的言行直接影响到学生的行为和教师今后的工作;面对学生,我们如何有效地进行交流这是一种艺术。因此,如果我遇到了这种情况,

　　我会这样处理:

　　首先,面对这种情况,我会保持冷静,而不会回应过去,甚至责骂学生,因为这样处理只会加深师生之间的矛盾。

　　其次,我会弄清楚为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会,在了解情况后再做出判断。如果确实是我的错,我会表示以后注意自己的方式方法;如果是有什么误会,我会进一步了解情况,解开我和学生之间的误会。

　　最后,我会对该学生进行相关教育,教会他如果以后有类似的问题,可以私下跟我交谈而不要采取这种过激的方式。不仅仅是对教师,对任何人都是一样,首先要尊重他人。

　　教师要明白正因为不成熟,他们才叫学生,正因为是学生,所以才会犯错误。我们不能用成人的眼光看待孩子。教师是教育者,正因为学生的不成熟,才需要我们这些教育者的帮助。我们要理解学生、宽容学生、教育学生,让他们学会正确的为人处事的方法。