13. #下列关于劳动者的工作时间和休息休假正确的是：
A.某服装厂由于要紧急交货，每日可以延长1个小时工作时间
B.小王每日工作8小时，平均每周工作46个小时是符合国家标准的
C.小李在春节被公司安排上班，该公司给小李工资的百分之二百的工资报酬是合理的
D.小张连续工作满半年，可以享受带薪年休假
【答案】A
【三级知识点】常识判断-法律-法律其它
【解析】
第一步，本题考查劳动者的工作时间和休息休假。
第二步，根据《中华人民共和国劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以，某服装厂由于要紧急交货，每日可以延长1个小时工作时间是正确的。
因此，选择A选项。
【拓展】
B项：根据《中华人民共和国劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。小王每日工作8小时是符合国家标准的，但是平均每周工作46个小时不符合国家标准，所以A选项错误。
C项：根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。小李在春节被公司安排上班，该公司应该给小李不低于工资的百分之三百的工资报酬，所以C选项错误。
D项：根据《中华人民共和国劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。小张连续工作满半年，不可以享受带薪年休假，所以D选项错误。
【来源】2020多省联考万人模考第六季第13题