关于劳动合同，下列说法正确的是：

　　A.劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

　　B.用人单位被依法宣布破产后劳动合同终止

　　C.用人单位变更法定代表人后需重新订立劳动合同

　　D.劳动者若想解除劳动合同需提前五个工作日以书面形式通知用人单位

　　【答案】B

　　【解析】

　　第一步，本题考查《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识。

　　第二步，《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。所以B项正确。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】

　　A项：《中华人民共和国劳动合同法》第12条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以A项错误。

　　C项：《中华人民共和国劳动合同法》第33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以C项错误。

　　D项：《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以D项错误。