判断题,
柔性管理适用于追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。,
√ 对
× 错 ,
正确答案: 错
柔性管理适用于追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。,
√ 对
× 错 ,
正确答案: 错




