单选题,
在途径——目标理论中,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大限度的发挥潜力,并相信下属能够达到目标。这种领导类型是( )。,
指导型领导
成就型领导
支持型领导
参与型领导 ,
正确答案: B
在途径——目标理论中,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大限度的发挥潜力,并相信下属能够达到目标。这种领导类型是( )。,
指导型领导
成就型领导
支持型领导
参与型领导 ,
正确答案: B




